miércoles, 6 de marzo de 2024

Convocatorias y Oportunidades de Marzo 2024

 

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CONSULTORÍA PARA LA ACTUALIZACIÓN Y MEJORA DEL SISTEMA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN DEL PROYECTO REGIONAL: INTEGRACIÓN SOSTENIBLE DE LOS JÓVENES EN EL NUEVO CONTEXTO DEL MERCADO LABORAL

 

OBJETIVO DEL SERVICIO

Contar con un Sistema de Monitoreo y Evaluación que permita un fácil registro y sistematización de información, además del seguimiento en línea de los indicadores de resultados y productos, para un oportuno reporte y análisis en la toma de decisiones.

 

PERFIL Y REQUISITOS MINIMOS DE LOS POSTORES PROFESIONALES O EMPRESA CONSULTORA

Los interesados deberán hacer llegar su propuesta técnica, propuesta económica y perfil considerando los siguientes detalles:

 

Profesionales vinculadas a las carreras de ingeniería y/o técnicos de Sistemas, Software, Programación, Informática u otros similares.

Experiencia demostrable no menor de cinco (05) años en desarrollo e implementación de software de código abierto.

Adjuntar documentación que evidencie su experiencia de trabajo en el rubro requerido, así como adjunto de muestras de productos similares.

Propuesta técnica que deberá indicar la metodología y cronograma de trabajo detallado.

Propuesta económica donde deberá detallar los costos directos del servicio para el diseño, actualización, adaptación y puesta en marcha del Sistema de Monitoreo y Evaluación requerido en los términos de referencia.

Adjuntar la estructura de trabajo y perfil de cada integrante que acompañará en cada etapa de la consultoría, indicando el rol o función a desempeñar, quienes deberán estar calificados o contar con el conocimiento necesario.

Equipo de trabajo especializado en desarrollo de software con un enfoque de innovación y experiencia de usuario (UX /UI).

Listado de principales clientes con los que se tuvo evidencia de éxito.

Documentar perfil de los profesionales o empresa consultora y equipo técnico.

Otros aspectos que considere relevante o agreguen valor a la propuesta.

 

EN CASO DE PERSONA JURÍDICA:

 

Empresa debidamente constituida con un mínimo cinco (05) años de experiencia en el rubro de diseño y desarrollo de sitios web, sistemas informáticos, contados a partir de la fecha de invitación de postores.

En el caso de proveedores peruanos, contar con autorización por Sunat en el rubro de Tecnología y no tener deudas u omisiones tributarias o sanciones en OSCE.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

Los profesionales o empresa consultora pueden remitir sus consultas a los correos rhuamani@caplab.org,pe y caplab@caplab.org.pe.

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CONSULTORÍA PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LA PLATAFORMA VIRTUAL DEL SISTEMA DE VIGILANCIA COMUNITARIA EN TUBERCULOSIS (SIVIC-TB) RESPECTO A LAS ACCIONES DE VIGILANCIA

 

      A.   OBJETO DEL SERVICIO  

Contratar el servicio de un empresa consultora o equipo consultor para proponer e implementar un modelo de fortalecimiento y actualización del sistema SIVICTB para la mejora de la experiencia del usuario en la plataforma, así como del reporte que brinda el sistema para la toma de decisiones.  El servicio deberá poner énfasis en la identificación de casos de estigma, discriminación u otra acción que atente contra los derechos de las personas al momento de acceder a los servicios de salud.

 

B.   ÁMBITO DEL SERVICIO 

El servicio será desarrollado en la ciudad de Lima.  

 

C. PERFIL

·         Empresa consultora o equipo consultor con personería jurídica vigente o representado por una persona natural con/sin negocio

·         Experiencia en temas relacionados a los derechos humanos, estigma y discriminación.

·         Experiencia en el trabajo con organizaciones comunitarias.

·         Especialización en programación PHP, HTML5, CSS3 y JS en backend y frontend

·         Experiencia en servicios profesionales de desarrollo web y de sistemas web.

·         Conocimiento de instalación y configuración de servidores VPS Windows y Linux así como hosting Cpanel.

·         Administración de servidores cloud o hosting web.

 

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CRONOGRAMA:

 

ETAPAS DEL PROCESO

FECHA

Convocatoria y Publicación 

26/03/2024

Recepción de CV 

Hasta el 07/04/2024

Evaluación de CV / ENTREVISTAS

08/04/2024 al 10/04/2024

Interesados deben enviar los siguientes documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto  CONSULTORÍA PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LA PLATAFORMA VIRTUAL DEL SISTEMA DE VIGILANCIA COMUNITARIA EN TUBERCULOSIS (SIVIC-TB) RESPECTO A LAS ACCIONES DE VIGILANCIA.

SE DEBE ENVIAR LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:

·                    CV DOCUMENTADO DE TODO EL EQUIPO CONSULTOR

·                    FICHA RUC DE LA PERSONA NATURAL A CARGO DE LA CONSULTORIA O DE LA PERSONA JURIDICA

·                    COPIA DE DNI DE LA PERSONA NATURAL A CARGO DE LA CONSULTORIA O DEL REPRESENTANTE LEGAL DE PERSONA JURIDICA

·                    SI PARTICIPA COMO PERSONA JURIDICA, ADJUNTAR LA EXPERIENCIA SEGÚN EL PERFIL SOLICITADO (CONSTANCIAS, CONTRATOS, CONFORMIDADES, ETC)

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CONSULTORIA TRAZAR UN CAMINO PARA LA REPLICABILIDAD DEL PROGRAMA “PARA VERTE MEJOR” DE MEJORA DE LA PRESBICIA (VISIÓN DE CERCA) EN USUARIOS DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA SOLIDARIA PENSIÓN 65 EN EL PERÚ

 

OBJETIVO GENERAL

Determinar las oportunidades, formas y adecuaciones que se deben de realizar para replicar el Programa Para verte mejor en otros programas similares a Pensión 65 de la red de seguridad social en los países de América Latina y el Caribe y en otros países en el mundo.

 

PAPEL Y EXPECTATIVAS DEL CONSULTOR

Los socios colaboradores están buscando un consultor o empresa consultora con amplios conocimientos regionales y temáticos para realizar una evaluación de alcance y desarrollar recomendaciones que permitan un camino para la replicabilidad del modelo en otros países y en  la mejora de la presbicia a los usuarios del programa PENSIÓN 65. Entre otros beneficios, será valioso contar con este plan de reproducción para compartirlo en una serie de foros y para la promoción con los gobiernos y los principales donantes (bilaterales, grandes fundaciones, etc.) sobre por qué deberían invertir en la lucha contra la presbicia a escala y reproducir el éxito en el logro de estos efectos.

 

SE DETALLAN LAS EXPECTATIVAS DEL CONSULTOR A SER SELECCIONADO:

Elaborar el plan del estudio para la aprobación de los socios colaboradores

Coordinar con los socios para el proceso de recopilar datos de diversas fuentes, incluyendo informantes clave, revisión de documentos/escritorios, literatura blanca/gris.

Involucrar a los socios regularmente para discutir los hallazgos en curso y ajustar el curso, según sea necesario

Elaborar la síntesis del estudio y documentación de las recomendaciones claves sustentadas en base a la evidencia científica.

 

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PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA

  Se requiere para la presentación de la propuesta los siguientes documentos:

Propuesta técnica

Propuesta económica

CV documentado del consultor/empresa consultora que estará a cargo de la consultoría

 

Los documentos deben ser remitidos al correo: programs@restoringvision.org , con copia a info@mshperu.org con el asunto: CONSULTORÍA DE REPLICABILIDAD, PROYECTO MEJORA DE LA PRESBICIA hasta el día 5 de abril del 2024.

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CONSULTORIA ESTUDIO DE SOSTENIBILIDAD DEL PROGRAMA “PARA VERTE MEJOR” DE MEJORA DE LA PRESBICIA (VISIÓN DE CERCA) EN USUARIOS DEL PROGRAMA DE ASISTENCIA SOLIDARIA PENSIÓN 65 EN EL PERÚ

 

OBJETIVO GENERAL:

Evaluar la sostenibilidad del programa " Para Verte Mejor" insertada en Pensión 65, determinando en qué medida la intervención cuenta con procesos y mecanismos de institucionalización, integración y expansión en el aspecto político, financiero y técnico-operativo en el ámbito nacional, regional y local del Perú.

 

ROL Y EXPECTATIVAS DEL CONSULTOR O EMPRESA CONSULTORA EN EL ESTUDIO DE SOSTENIBILIDAD

Los socios institucionales están buscando un consultor o empresa consultora para llevar a cabo un estudio de sostenibilidad de la iniciativa de provisión de lentes de lectura para personas mayores con recursos limitados en áreas urbanas y rurales del ámbito del Programa Pensión 65 del MIDIS.

 

Este estudio aplicará un enfoque de estudios de sostenibilidad y marketing social, bajo el método cualitativo, que incluye una revisión de la evidencia disponible y técnicas como entrevistas para recopilar datos sobre una serie de procesos, mecanismos y estrategias para abordar modelos de negocio social alternativos, promoción a gobiernos multinivel, inclusión de costos en los pagos de pensiones, y la posible compra de lente por parte de usuarios potenciales.

 

A continuación, se detallan las expectativas del Consultor o Empresa Consultora seleccionada:

 

Elaborar el plan del estudio para la aprobación de los socios colaboradores

Coordinar con los socios para el proceso de recopilar datos de diversas fuentes, incluyendo informantes clave, revisión de documentos/escritorios, literatura blanca/gris.

Involucrar a los socios regularmente para discutir los hallazgos en curso y ajustar el curso, según sea necesario

Elaborar la síntesis y documentación de las recomendaciones claves

 

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PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA

       Se requiere para la presentación de la propuesta los siguientes documentos:

·         Propuesta técnica

·         Propuesta económica

·         CV documentado del consultor/empresa consultora que estará a cargo de la consultoría

 

Los documentos deben ser remitidos al correo: info@mshperu.org con copia a programs@restoringvision.org con el asunto: CONSULTORÍA ESTUDIO DE SOSTENIBILIDAD, PROYECTO MEJORA DE LA PRESBICIA hasta el día 07 de abril del 2024.

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CONVOCATORIA DE FACILITADORES DE PROYECTO ¡EMPRENDAMOS YA!

 

Plan International, organización internacional, independiente, humanitaria y de desarrollo con presencia en más de 70 países, enfocada en construir alianzas eficaces para trabajar por un mundo justo que promueva los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas, invita a participar en la convocatoria para cubrir la siguiente vacante para su PU Loreto:

 

Propósito de la posición: Facilita procesos y eventos en el marco de la ejecución del Proyecto en campo, realiza monitoreo y seguimiento de las actividades a nivel local, realiza el mapeo del mercado laboral, gestiona iniciativas y acciones emprendedoras y realiza seguimiento.

 

REQUISITOS:

·         Profesional en economía administración, contabilidad ciencias sociales y/o afines, con 1 año o más de experiencia en implementación de proyectos de desarrollo social y trabajo en campo.

·         1 años de experiencia en gestión de competencias en Empleabilidad y emprendimiento

·         Experiencia en trabajo con Gobiernos Locales en las zonas de intervención.

·         Experiencia en proyectos con enfoque de género e inclusión

·         Conocimiento de las dinámicas económicas, realidad comunitaria, local y regional (procesos de descentralización, enfoque territorial y gestión local del desarrollo económico).

·         Manejo de enfoque de derechos, protección, género, inclusión.

·         Conocimiento de Derechos de la niñez e igualdad de las niñas.

·         Conocimiento y uso de herramientas Digitales.

·         Experiencia en negociación y concertación con sectores del estado, empresas públicas y privadas.

·         Manejo de monitoreo de equipos y acompañamiento.

·         Manejo de Office a nivel usuario

OTRAS COMPETENCIAS:

Buena comunicación, asertividad en forma verbal y escrita.

Organización y Planificación.

Capacidad de manejar varias tareas a la vez.

Solución de Problemas y negociación.

Capacidad de análisis.

Resolución de problemas.

Capacidad de trabajo en equipo.

Capacidad para trabajar en situaciones de atención de emergencias y desastres.

SE OFRECE:

Oportunidad para integrarse a una sólida organización internacional, con posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional, contratación en planilla, seguro de vida y contra accidentes, y seguro médico EPS cubierto al 75% (opcional), beneficios para el bienestar personal.

 

Las personas interesadas que cumplan con los requisitos anteriormente expuestos deberán enviar su CV, indicando sus expectativas salariales en planilla, al correo HHRR.PlanPeru@plan-international.org con el asunto: “FAC. EMPRENDAMOS - LORETO” hasta el 31 de marzo de 2024.

 

Las políticas y procedimientos de Plan International velan por el cumplimiento de los derechos de la niñez y la igualdad de las niñas. Plan International es un empleador que vela por la protección a la niñez y su salvaguarda y con el propósito de brindar igualdad de oportunidades, valora y respeta la diversidad y la interculturalidad. Plan International se posiciona contra toda forma de discriminación por raza, etnia, religión, género, orientación sexual, diferentes capacidades y cualquier otra que atente contra la dignidad humana.

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CONSULTORÍA PARA EL FORTALECIMIENTO DE CADENAS DE VALOR SOSTENIBLES DE COMUNIDADES NATIVAS EN LA AMAZONÍA PERUANA

 

SERVICIO DE CONSULTORÍA PARA LA GENERACIÓN DE UN LOGO Y MARCA Y, SU REGISTRO ANTE EL INDECOPI

 

CORPORACIÓN ANALPES PERÚ S.A.C (ANALPES) es una empresa cuya misión es la de contribuir con el desarrollo sostenible del país a través, entre otros, del trabajo conjunto y directo con poblaciones indígenas, campesinas, pequeños agricultores familiares, cooperativas y asociaciones de productores agropecuarios a nivel nacional, y; en general, en territorios de alta biodiversidad.

 

OBJETIVO:

Contratar los servicios de consultoría de una persona natural para la generación de un logo y marca y, su registro ante el INDECOPI para la comunidad nativa de Bélgica, en el marco del proyecto “Fortalecimiento de cadenas de valor sostenibles de comunidades nativas fronterizas en la Amazonía Peruana”.

 

PERFIL DEL CONSULTOR(A)

Título profesional en economía, administración, derecho o afines

Contar con experiencia laboral general mínima de cinco (05) años en instituciones públicas y/o privadas.

Contar con al menos dos (02) experiencias de registro de marca y/o logo ante el del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI) debidamente viabilizados.

Contar con experiencia en el trabajo con organizaciones de pequeños productores de la Amazonía peruana.

 

FUNCIONES:

Asegurar la ejecución del trabajo encargado, teniendo como punto de referencia un plan de trabajo, que especifique el detalle de las actividades a desarrollarse para el logro del objetivo de la consultoría.

Revisar documentos del proyecto y desarrollar entrevistas con el equipo técnico y los beneficiarios de la comunidad nativa de Bélgica.

Desarrollar y diseñar un logo y marca para productos y/o sub-productos provenientes del aprovechamiento sostenible de recursos acuícolas en la comunidad nativa de Bélgica.

Presentación del logo y el concepto de la marca desarrollado, ante los diferentes actores vinculados con la actividad acuícola en la comunidad de Bélgica.

Incorporar los aportes y/o sugerencias en el logo y la marca elaborada.

Verificar la preexistencia del nombre, logo y marca ante el registro de sellos distintivos del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual (INDECOPI).

Registrar ante el INDECOPI el logo y marca.

Efectuar los pagos correspondientes por el registro de logo y marca.

Efectuar seguimiento al expediente de registro de logo y marca ante el INDECOPI.

Mantener plena coordinación con el equipo técnico del proyecto “Fortalecimiento de cadenas de valor sostenibles de comunidades nativas fronterizas en la Amazonia Peruana”.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://drive.google.com/file/d/1tERfJl7jhLJ2Lv4X1uYaEhh8I7CUhg2G/view?usp=sharing

 

CORREO ELECTRÓNICO DÓNDE HACER LLEGAR LOS DOCUMENTOS:

Los(as) interesados(as), hacer llegar su CV (no documentado) y propuesta económica, a la siguiente dirección electrónica: convocatorias@analpesperu.com colocar en el asunto “CONSULTORÍA GENERACIÓN DE LOGO Y MARCA”

 

La duración del servicio es por 60 días calendario y a todo costo.

Corporación Analpes Perú S.A.C, solo se contactará con los(as) postores seleccionados(as), de ser el caso, para el proceso de entrevista.

Fecha límite o plazo para el cierre de la convocatoria: 03 de abril de 2024.

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INVITACIÓN A EXPRESIÓN DE INTERÉS PARA DESARROLLO DE ESTUDIOS

 

La Fundación We World ONLUS, que viene implementando el proyecto “Salud y telemedicina: consolidación y fortalecimiento del acceso al tratamiento sanitario primario en Perú y Bolivia”, tiene a bien invitar a presentar expresiones de interés para desarrollar los siguientes estudios:

 

1.   Lote 1: Estudio comparativo sobre los protocolos y aspectos legales de la telemedicina en Bolivia y Perú.

2.   Lote 2: Estudio sobre la sostenibilidad socioeconómica de la telemedicina en Perú y

Bolivia.

 

Los oferentes pueden ser: profesionales independientes, empresas unipersonales, asociaciones accidentales, empresas consultoras, universidades, institutos, organizaciones no gubernamentales, legalmente constituidas.

 

LOS OFERENTES DEBEN DEMOSTRAR:

 

•           Título académico a nivel licenciatura en las áreas objeto del contrato (ciencias de la salud, derecho, economía, ingeniería en sistemas u otros afines).

•           Estudios de postgrado (preferentemente a nivel de maestría) en Salud Pública o Gestión Pública o Salud Digital o Gerencia en Salud, Gerencia en TIC, Derecho internacional o Economía de Salud (presentar respaldos).

•           Experiencia general mínima de 5 años (Lote 1) y de 8 años (Lote 2), con respaldos respectivos.

•           Experiencia específica en Salud Digital o Telemedicina o Telesalud o formulación de documentos normativos o Gestión de TIC en Salud de 2 años (sólo para Lote

1).

•           Experiencia especifica en estudios de economía de la salud o estudios de impacto o resultados en programas o proyectos sociales (sólo para Lote 2)

 

En este entendido, estos requisitos deben ser cumplidos por cada especialista del equipo que postula, mencionando con claridad el número de lote al que se presentan. Los postulantes pueden acceder a los TDR en el siguiente link https://apurimac.it/procurement/

 

Los interesados podrán remitir su expresión de interés hasta el domingo 31 de marzo de 2024 a la siguiente dirección de correo electrónico:  bo.vacancy@weworld.it

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CAPACITY ASSESSMENT OF TWO GOVERNMENT PARTNERS (#2)

 

Reports to: Performance Monitoring Assistant, USAID/Peru Project: Monitoring, Evaluation and Learning for Sustainability (MELS)

 

DESCRIPTION

EnCompass LLC is seeking a consultant to assess the contribution of MELS’ capacity strengthening plans to two Peruvian Government partners. This is a qualitative assessment, based mainly on interviews, and requires a close interaction of the consultant with MELS’ team.

 

The level of effort estimated for this consultancy is 14 days, in March-April. The consultancy service will be carried out in Lima.

 

PURPOSE

The purpose of the assessment is to analyze the contribution of MELS in strengthening monitoring and evaluation capacities (at institutional and individual level) at one regional government and one national government organization, according to their specific collaborative plans.

 

RESPONSIBILITIES

The consultant is expected to carry out the following activities:

·      Desk review: previous and current project capacity assessments, capacity building plans, others.

·      Design the assessment using a qualitative methodology, including the interview questionnaires, and the sample.

·      Conduct in-depth interviews in close collaboration with MELS’ team.

·      Analyze collected qualitative data and prepare a report that includes results, and recommendations.

·      Present the assessment results to the MELS team.

 

REQUIREMENTS

Academic Qualifications

·      Professional of political or social sciences, economics, or a related field.  

·      Post graduate studies in social management, public policies, monitoring, and evaluation, or related are highly desirable.

 

EXPERIENCE AND SKILLS

·      Minimum of 6 years of professional experience in the public sector, developing activities like those described in the Scope of Work (SOW).

·      Proven experience in qualitative research.

·      Desirable experience in institutional performance measurement or diagnosis.

·      Ability to communicate effectively, both orally and in writing.

·      Analytical thinking skills.

 

EXPECTED DELIVERABLES

The structure of the deliverables will be previously agreed with MELS:

·      Product 1: Design (objectives, methodology, questionnaires, schedule)

·      Product 2: Report with findings and recommendations and results presentation.

 

HOW TO APPLY

Please submit your CV and a cover letter with your salary expectations to the following email: pmconsultants@encompassworld.com with the subject line Capacity Assessment #2.

 

EnCompass LLC is a progressive Equal Opportunity Employer. We promote, celebrate, and support a diverse and inclusive organizational culture and workforce. We are committed to providing all of our employees with an environment free from discrimination and harassment, where all are treated with dignity and respect. We do not tolerate, and explicitly prohibit, discrimination or harassment of any kind, at any time, in all aspects of employment. This includes recruitment, hiring, promotions, disciplinary measures, terminations, compensation, benefits, social and recreational programs, and training. EnCompass also does not tolerate retaliation against individuals who report discrimination or harassment. Our continuing commitment to the principle of Equal Opportunity Employment for all means all employment decisions are based only on the job requirements, the candidate’s qualifications, and the needs of EnCompass as a business—not on race, color, ethnicity, national origin, religion, belief, sex (including pregnancy and related medical conditions), gender identity or expression, sexual orientation, age, disability status, veteran status, genetic information, HIV status, family/marital/parental status, or any other status protected by the laws and regulations in the jurisdictions where we work.

 

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by individuals assigned to this position. They are not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities, and skills required of personnel so classified.

 

The incumbent must be able to work in a fast-paced environment with demonstrated ability to juggle and prioritize multiple, competing tasks and demands and to seek supervisory assistance as appropriate.

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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE DOCUMENTO DE DESARROLLO DE PROYECTO (PDD POR SUS SIGLAS EN INGLÉS) Y SU REGISTRO PRELIMINAR COMO PROYECTO EN DESARROLLO ANTE VERIFIED CARBON STANDARD (VCS)

 

EL PERFIL DEL PROFESIONAL O CONSULTOR SOLICITADO –

Experiencia en la gestión e implementación de programas y proyectos para generar certificados de carbono AFOLU y REDD+.

Experiencia en el diseño, asesoría y acompañamiento para establecimiento de acuerdos comerciales de carbono AFOLU.

Experiencia en el desarrollo integral de capacidades para generación, certificación y transacción de créditos de carbono AFOLU

 

LAS FUNCIONES O PRODUCTOS ESPERADOS

Producto 1: Detalles del Proyecto

Sección 1 del Documento VCS Project Description Template v4.3 que incluye las subsecciones: 1.1, 1.2, 1.3, 1.4, 1.5, 1.6, 1.8, 1.9, 1.10, 1.11, 1.12, 1.14, 1.15, 1.16,  1 .18 (Descripción del proyecto, elegibilidad, diseño, proponentes, entidades involucradas, periodo, escala y proyecciones de captura de carbono, descripción de    actividades, ubicación geográfica, condiciones iniciales, cumplimiento de normativa, contribuciones a los ODS, entre otros).

Producto 2: Aplicación de la Metodología y Registro ante VCS

 

Sección 3 del Documento VCS Project Description Template v4.3 que incluye las subsecciones 3.1 y 3.2 (Referencia a las metodologías y aplicabilidad).

Documento PDD de acuerdo al formato requerido para ingresar al pipeline de VERRA bajo el estatus under development, versiones finales en español e inglés.

Acompañamiento y asistencia técnica para el envío y comunicación con VCS para el registro del proyecto, así como para la absolución de consultas y observaciones que puedan surgir del proceso.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://drive.google.com/file/d/1pzF7vzhNn7ZFTEZqnuSXYMUYGLXaVL3E/view?usp=sharing

 

Una dirección postal o correo electrónico dónde hacer llegar los documentos

gpaucar@viridisterra.com

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE PATROCINIO

 

Sede de la vacante: Huando- Huancavelica

 

 ¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

Realizar la entrega de correspondencias regulares y masivas en campo entre patrocinadores y Niños, Niñas y Adolescentes de acuerdo a los lineamientos y políticas dadas para fomentar la transparencia y la buena calidad de las comunicaciones.

Recolectar datos de los Niños, Niñas y Adolescentes en campo (casos históricos) para tener información exacta y actualizada el sistema.

Acompañar al Niños, Niñas y Adolescentes en la redacción de las correspondencias regulares para asegurar la relación con el patrocinador.

Coordinar y planificar con los líderes, familias y equipo de trabajo de la zona asignada, el desarrollo de las masivas y entrega de los beneficios directos, para lograr una convocatoria efectiva.

Informar y motivar la participación de los líderes y familias en las acciones enfocadas en la niñez, para dar cumplimiento de las metas contenidas en el plan de transformación comunitaria.

Coordinar con las familias de los Niños, Niñas y Adolescentes las visitas de los Teams, para asegurar su participación en las entrevistas entre patrocinador y patrocinado.

 

¿QUÉ NECESITAS PARA OCUPAR ESTE PUESTO?

Técnicos en Administración, Computación, Educación o afines.

Mínimo 2 años de experiencia en trabajo realizando visitas periódicas para la atención con familias vulnerables con especial énfasis en los niños.

Experiencia en llenado de fichas sociales y formatos administrativos de seguimiento.

De preferencia contar con licencia para conducir moto.

  

“En FH Perú promovemos la inclusión e inserción laboral de personas con discapacidad de acuerdo a la Ley N° 29973"

 

Si estás interesado en la posición, reúnes todos los requisitos, envíanos tu cv simple indicando

pretensiones económicas, a la siguiente dirección: seleccionfhperu@fh.org; indicando el asunto: Fac. Patrocinio- Huando

Último día de recepción de cvs: 29 de marzo de 2024

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CONVOCATORIA DE TÉCNICO/A DE GÉNERO - BASE AMAZONAS

 

ESTA DESCRIPCIÓN ENCAJA CONTIGO?

 

Formación:     

Profesional en Ciencias Sociales 

Ideal con Estudios o Post Grado en un campo relacionado con los estudios de género o similar.

 

CONOCIMIENTOS TÉCNICOS ESPECÍFICOS:

Conocimiento de metodologías para la incorporación del enfoque de género.

Deseable especialización en temas de desarrollo comunitario en necesidades, acción humanitaria o similares.

Alta sensibilidad y adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a los temas interculturales, género, religión, raza, nacionalidad y edad; comprometida con el respeto a la diversidad.

 

EXPERIENCIA PREVIA:    

Experiencia mínima de dos (03) años en implementación de proyectos de desarrollo/humanitarios 

Experiencia de trabajo demostrable en materia de igualdad de género y empoderamiento de las mujeres. 

Experiencia en metodologías para el desarrollo de diagnósticos, seguimientos y evaluaciones de igualdad de género.

Experiencia en transversalización del enfoque de género en la planificación, implementación, monitoreo o evaluación de proyecto/programas de desarrollo/humanitarios.

Manejo del enfoque de Ciclo de Proyecto.

Deseable experiencia en el desarrollo de alianzas entre actores públicos, privados y comunidades.

Conocimiento del sector humanitario: Sí.

Conocimiento de ACF: Ideal

Idiomas:

Español.

Deseable buen nivel de inglés, oral y escrito.

Ofimática y sistemas específicos: Dominio del entorno Windows, imprescindible manejo del Office.

Movilidad (nacional/ internacional): Disponibilidad alta para la movilidad hacia los ámbitos de la intervención.

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ENLACE DE POSTULACIÓN

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CONVOCATORIA DE AUXILIAR DE PROYECTO SOCIAL – OTUZCO LA LIBERTAD

 

World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad.

 

Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de:

 

Auxiliar de Proyecto Social - Otuzco

PROPÓSITO DEL PUESTO

Brindar soporte operativo a la ejecución de las estrategias definidas, diseñadas e implementadas en la zona de intervención dentro de los procesos asignados de patrocinio, asegurando el involucramiento de los socios claves y contribuyendo al cumplimiento de las acciones establecidas en la planificación.

 

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

Brindar soporte en la implementación de las actividades planificadas, tales como: (visita a comunidades, registro de información de beneficiados, reforzamiento escolar a niñas y niños, apoyo en capacitación a familias y docentes), entre otros para asegurar el cumplimiento de las operaciones de patrocinio.

Solicitar los requerimientos de recursos y ejecuta tareas operativas asignadas, en coordinación con el facilitador o líder de equipo, con las instancias pertinentes y socios, para la implementación de las actividades de campo y el aseguramiento de las relaciones entre el proyecto o programa y los socios.

Apoyar en el ordenamiento de los medios de verificación, procesamiento de información, análisis y elaboración de reportes de las acciones desarrolladas en el marco de las estrategias operativas implementadas por el proyecto o programa para contribuir con la generación de información y evidencias de calidad, en tiempos oportunos.

Promover la participación de líderes y voluntarios comunitarios y/u otros actores para el desarrollo de las actividades del proyecto.

Elaborar el material/formatos necesarios en el marco de las estrategias operativas para la implementación de las actividades dentro del proyecto.

 

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS

Profesional técnico y/o universitario con estudios en ciencias de la educación, sociales o computación.

Al menos 1 año de experiencia en implementación de proyectos sociales relacionados a niñez, adolescencia, entre otros que defina la estrategia.

Manejo de bases de datos.

Al menos un año de trabajo en instituciones públicas o privadas relacionadas a programas de salud, educación, sociales o económicas dirigidas a niños, niñas, adolescentes o familias (deseable).

Al menos un año en organizaciones no gubernamentales o de desarrollo similares a World Vision Perú

Microsoft Office nivel intermedio

Residir en Otuzco (preferentemente)

Licencia de conducir Camioneta o Moto (Deseable)

 

WORLD VISION TE OFRECE

Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

Seguro vida ley.

Beneficios Institucionales.

Capacitaciones.

 

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

Correo:  seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Auxiliar de Patrocinio - Otuzco

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA DE MARKETING

 

World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad.

 

Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de: Especialista de Marketing

 

PROPÓSITO DEL PUESTO

Asegurar el desarrollo de estrategias de marketing 360 alineadas al perfil de donantes y públicos que favorezcan la visibilidad y posicionamiento de la organización para la generación de recursos, así como la gestión y actualización de buyer personas. Elaborar de pitch(s) para donantes: Presentaciones, Technical branding, Capacity Statement, One Pagers, etc., como también el desarrollo de estrategias de marketing digital.

 

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

Identificar oportunidades de alianzas comerciales que favorezcan la visibilidad de la marca, el posicionamiento y la generación de recursos.

Analizar el mercado y la competencia para gestionar el posicionamiento.

Gestionar la relación con equipos internos y/o proveedores externos para la generación de leads digitales y conversión a donantes.

Desarrollar campañas de marketing 360 y alineados a nuestros donantes mayores y donantes individuales para la generación de recursos

Proponer la estrategia y dar seguimiento a la inversión en pauta para logar objetivos comerciales

Gestionar el ciclo y desempeño de la estrategia Inbound en coordinación con el área de Donantes Individuales. 

Apoyar en otras funciones relacionadas con las áreas de comunicaciones y marketing de World Visión Perú.

 

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS

Profesional en Marketing, Comunicaciones y Marketing, Publicidad y afines.

Mínimo 3 años de experiencia en áreas de comunicaciones y/o marketing de instituciones públicas, privadas u ONGs con experiencia en elaboración de propuestas de campañas 360 (planning).

Con experiencia en gestión de marketing digital.

Con experiencia en gestión de Inbound.

Con experiencia en alianzas comerciales.

Manejo de KPIs en Marketing.

Disponibilidad para viajar.

Disponibilidad para trabajar de manera híbrida.

Deseable experiencia en redacción creativa y publicitaria. 

Manejo de ingles intermedio

 

WORLD VISION TE OFRECE

Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

Seguro vida ley.

Beneficios Institucionales.

Capacitaciones.

 

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

Correo:  seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Especialista de Marketing

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CONVOCATORIA DE ABOGADO(A) PARA EL ANÁLISIS DE INFORMACIÓN LEGAL Y ATENCIÓN DE CASOS

 

Lugar de trabajo: Lima

 

DESCRIPCIÓN CARGO:

Profesional especialista en análisis legal de información y atención de casos trata de personas y sus diversas formas de explotación en el Centro de Atención de Legal y Psicosocial de CHS Alternativo (CALP).

 

RESPONSABILIDADES:

·         Brindar asistencia legal integral a las víctimas y/o familiares de trata de personas, explotación personas desaparecidas, según el protocolo de intervención de CHS Alternativo;

·         Fortalecer red de operadores y funcionarios públicos vinculados a la lucha contra la trata de personas, ESNNA y otros, especialmente en materia de atención y justicia;

·         Participar en el proceso de implementación, monitoreo y soporte logístico de las actividades;

·         Registrar sus actividades y atención de casos en los sistemas de gestión de información desarrollados por la institución;

·         Elaborar informes de trabajo y reportes u opiniones jurídicas en los temas de su especialidad;

·         Elaborar informes periódicos de seguimiento y monitoreo de actividades;

·         Informar periódicamente a la dirección o coordinación respectiva, por escrito o verbalmente, la situación de las actividades a su cargo;

·         Cumplir con el reglamento de trabajo, el manual de procedimiento administrativos y otras políticas administrativas de la institución por el personal o consultores/as a su cargo;

 

REQUISITOS:

·         Profesional titulado en Derecho. (Acreditar mediante título).

·         Conocimiento, experiencia o especialización en derecho penal.

·         Se valorará la experiencia en trabajos de campo o atención de casos de niños, niñas y adolescentes (NNA) en situación de explotación humana.

·         Se valorará haber trabajado con instituciones que aborden esta problemática.

 

CONFIDENCIALIDAD

El contratado se obliga a que la información proporcionada tenga carácter de confidencial y lo producido

durante su período laboral es propiedad de CHS Alternativo. Esta obligación no cesa con el contrato.

 

PROPUESTAS:

·         Las personas interesadas deberán presentar su Hoja de Vida, acompañada de una carta de presentación, indicando sus expectativas salariales (indispensable).

·         Encontrase en condiciones de incorporarse al puesto al término del proceso de selección;

·         Las entrevistas a las personas seleccionadas se realizarán en Lima o de manera virtual.

 

ENVÍO DE DOCUMENTOS:

·         El proceso de selección se realizará conforme la recepción de los CV.

·         Los CV deben ser remitidos hasta el día 01 de abril de 2024 al correo seleccionchs@chsalternativo.org, con el asunto o tema “Postulación a Convocatoria – Abogado/a para el análisis de información legal y atención de casos”.

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CONVOCATORIA DE PROMOTOR DE EMPLEABILIDAD – CUSCO

 

World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad.

 

Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de: Promotor de empleabilidad para labor de campo y oficina en Cusco.

 

PROPÓSITO DEL PUESTO

Brindar soporte operativo en la implementación de las actividades del componente de medios de vida -  Empleabilidad del proyecto, dirigido a población refugiada y migrante venezolana, asegurando la calidad de los procesos y cumplimiento de los objetivos definidos, resultados y metas, alineadas a los estándares de WVP y del donante.

 

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

Apoyar en los procesos de planificación e implementación de convocatoria, capacitación y seguimiento de las actividades del proyecto vinculadas a emprendimiento y empleabilidad s y niñez vulnerable, así como de las expectativas del donante, a fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos del proyecto.

Brindar seguimiento a los procesos de convocatoria a participantes refugiados y migrantes, asegurando el seguimiento a fin de mantener la permanencia en las actividades planificadas por el componente.

Acompañar los procesos de inserción y/o colocación laboral de acuerdo a los lineamientos del donante y WV.

Promover la participación de voluntarios y/o promotores comunitarios, así como de otros actores para el desarrollo de las actividades del proyecto.

Asegurar la actualización permanente de la base de datos de beneficiarios del componente y brindar información oportuna para los reportes mensuales, trimestrales, asegurando la calidad de la información en función a los indicadores del componente.

Realizar la gestión administrativa oportuna y asegurar la logística para la implementación de las actividades del componente.

Asegurar el almacenamiento y la organización de información del componente (evidencias) de manera física y virtual.

Monitorear y dar seguimiento al avance programático de las sesiones del componente de medios de vida.

Asegurar el cumplimiento y vigilancia de la aplicación de la política de salvaguardia para niños, niñas, adolescentes y adultos.

 

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS

Profesional bachiller con estudios en psicología, administración, economía y/o carreras afines.

Conocimiento de metodologías y/o técnicas de facilitación grupal dirigido a adultos.

01 año de experiencia en el área de empleabilidad / inserción laboral.

Deseable experiencia en proyectos de medios de vida (desarrollo económico).

Deseable experiencia en la implementación de proyectos de ayuda a poblaciones vulnerables (migrantes, jóvenes, población de extrema pobreza).

Experiencia en procesos de intermediación laboral con empresas y MYPEs a nivel local (deseable)

Conocimiento de las inspecciones del MINTRA, SUNAFIL.

Excel intermedio (indispensable)

Disponibilidad para laborar en el Cusco.

Disponibilidad para laborar de manera presencial en oficina y campo en el Cusco.

 

WORLD VISION TE OFRECE 

Ingreso a planilla desde el primer día de labores. 

Seguro vida ley. 

Beneficios Institucionales. 

Capacitaciones. 

Grato ambiente laboral. 

 

Los interesados enviar su CV actualizado y documentado así como sus pretensiones salariales, de la siguiente manera:

Correo:  seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Promotor de empleabilidad – Cusco

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CO-CREACIÓN DE LECCIONES APRENDIDAS DE UNA ACTIVIDAD DE 5 AÑOS

Reporta a: Jefe de Partido - Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje para la Sostenibilidad (MELS)

DESCRIPCIÓN

EnCompass LLC busca un consultor para facilitar la co-creación de Lecciones Aprendidas [1] de una actividad de cinco años sobre seguimiento y evaluación y redactar un informe de lecciones aprendidas. La cocreación debe incluir una sesión de pausa y reflexión y entrevistas personales seleccionadas. El informe debe contener información clave de aprendizaje que pueda aprovecharse y utilizarse en futuras intervenciones.

El nivel de esfuerzo estimado para esta consultoría es de 12 días en abril. El servicio de consultoría requiere una estrecha interacción del consultor con el equipo de MELS y se llevará a cabo en Lima.

OBJETIVO

El propósito del informe de lecciones aprendidas es identificar y analizar cómo se gestionaron e implementaron los principales enfoques de la actividad de 5 años, incluidos MESA y LINK, para obtener los resultados esperados; qué salió bien, qué no y qué se puede hacer mejor.

RESPONSABILIDADES

Se espera que el consultor realice las siguientes actividades:

· Diseñar el proceso de co-creación que puede incluir notas conceptuales, agendas, metodología, notas de facilitación y herramientas apropiadas de recopilación de información.

· Facilite una sesión de pausa y reflexión utilizando un enfoque centrado en los adultos y realice entrevistas en profundidad en estrecha colaboración con el equipo de MELS.

· Elaborar un informe de Lecciones Aprendidas y presentarlo al equipo MELS.

REQUISITOS

Calificaciones académicas

· Profesional de la administración, ciencias sociales o afines.

· Son muy deseables estudios de posgrado en gestión del conocimiento, gestión de proyectos o afines.

Experiencia y habilidades

· Mínimo de 6 años de experiencia profesional en el diseño y facilitación de procesos colaborativos utilizando una variedad de herramientas y un enfoque sistémico y de pensamiento de diseño.

· Experiencia demostrable en planificación, gestión de proyectos, organización, implementación y elaboración de informes sobre procesos de colaboración.

· Experiencia deseable en facilitar procesos colaborativos para USAID y/o sus socios implementadores.

· Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto de forma oral como escrita, en español e inglés.

ENTREGABLES

La estructura de los entregables será previamente acordada con MELS. Se esperan dos productos:

Producto 1: Diseño (Objetivos y alcance, metodología, cronograma y estructura del informe).

Producto 2: Informe de lecciones aprendidas (Informe de no más de 10 páginas que describan y sostengan las lecciones aprendidas; anexos según sea necesario).

CÓMO APLICAR

Envíe su CV y ​​una carta de presentación con sus expectativas salariales al siguiente correo electrónico: pmconsultants@encompassworld.com con el asunto Lecciones aprendidas Co-creación.

EnCompass LLC es un empleador progresista que ofrece igualdad de oportunidades. Promovemos, celebramos y apoyamos una cultura organizacional y una fuerza laboral diversa e inclusiva. Estamos comprometidos a brindar a todos nuestros empleados un ambiente libre de discriminación y acoso, donde todos sean tratados con dignidad y respeto. No toleramos, y prohibimos explícitamente, la discriminación o el acoso de ningún tipo, en ningún momento, en todos los aspectos del empleo. Esto incluye reclutamiento, contratación, ascensos, medidas disciplinarias, despidos, compensaciones, beneficios, programas sociales y recreativos y capacitación. EnCompass tampoco tolera represalias contra personas que denuncien discriminación o acoso. Nuestro compromiso continuo con el principio de igualdad de oportunidades en el empleo para todos significa que todas las decisiones laborales se basan únicamente en los requisitos laborales, las calificaciones del candidato y las necesidades de EnCompass como empresa, no en raza, color, origen étnico, origen nacional, religión, creencias, sexo (incluido el embarazo y afecciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, estado de discapacidad, estado de veterano, información genética, estado de VIH, estado familiar/marital/paternal o cualquier otro estado protegido por las leyes y regulaciones en las jurisdicciones donde trabajamos.

Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas del personal así clasificado.

El titular debe poder trabajar en un entorno acelerado con capacidad demostrada para hacer malabarismos y priorizar múltiples tareas y demandas en competencia y buscar asistencia de supervisión según corresponda.

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CONCURSO SELECTIVO N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH

CONSULTORIA PARA LA REVISIÓN, ANÁLISIS Y PROPUESTA DE MODIFICATORIA DE LA LEY 26626 INCLUYENDO SU MODIFICATORIA LEY 28243

 

VER BASES ADMINISTRATIVAS

 

CRONOGRAMA DE CONCURSO DE SELECCIÓN

 

ACTIVIDAD

FECHA

OBSERVACIONES

Convocatoria y publicación de bases

19 de marzo del 2024

En la página web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ:

http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/

Formulación de consultas

Del 19 de marzo del 2024 hasta el 25 de marzo del 2024

Según SES-GLG-F-14 al Correo Electrónico: licitaciones_ses@pih.org con el asunto: CONSULTAS: CONCURSO SELECTIVO N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH

Absolución de consultas

26 de marzo del 2024

Publicación según SES-GLG-F-14 en la página Web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ

Aprobación y

publicación de Bases administrativas integradas

26 de marzo del 2024

Publicación en la página web de SOCIOS EN SALUD SUCURSAL PERÚ. http://convocatorias.sociosensalud.org.pe/

Registro de participantes

Del 19 de marzo del 2024 al 03 de abril del 2024

Según SES-GLG-F-12* al correo Electrónico: licitaciones_ses@pih.org      con          el asunto: REGISTRO:  CONCURSO SELECTIVO N° 005-2024-SES/PAIS TB VIH

Recepción de ofertas:

Del 26 de marzo del 2024 al 03 de abril del 2024

Las ofertas se presentarán de manera digital al correo de licitaciones_ses@pih.org como máximo hasta las 23:00 horas del día 03 de abril del 2024

Evaluación de propuestas:

04 de abril del 2024

Evaluación de la propuesta técnica a cargo del comité de selección

05 de abril del 2024

Entrevista del postor a cargo del comité de selección

05 de abril del 2024

Evaluación de la propuesta económica a cargo del comité de selección.

Otorgamiento de la Buena Pro:

05 de abril del 2024

Adjudicación de proceso a cargo del comité de selección

 

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CONVOCATORIA DE COMUNICADORA

 

Institución Pública desea contratar los servicios de un Comunicador(a) Social:

Perfil:

Bach o Lic en Ciencias de la Comunicación

3años de experiencia general

2 años en programas y proyectos

1 año en programas y proyectos relacionados a educación preferentemente con escolares

 

ACTIVIDADES

Diseño e implementación de propuestas educativas a adolescentes.

Elaboración de materiales y herramientas educativas y de difusión masiva.

Proponer metodologías comunicativas para talleres de capacitación.

 

REQUISITOS:

Residir en la Lima metropolitana

Inscripción vigente en el Registro Nacional de Proveedores (RNP - OSCE).

CONTAR CON RUC.

Contar con seguro contra accidentes.

Disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera de la región.

 

MODALIDAD DE CONTRATO: Locación de servicios (S/. 5000).

Remitir CV indicando en asunto) al correo: convocatorias.programa@gmail.com hasta el VIERNES 21 DE MARZO.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE EMPLEABILIDAD – CUSCO

 

World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad.

 

Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador de empleabilidad para labor de campo y oficina en Cusco.

 

PROPÓSITO DEL PUESTO

Contribuir a la integración económica sostenible de las personas migrantes y refugiadas venezolanas que viven en Perú, a través de la promoción y fortalecimiento de los servicios de empleo, logrando que las personas migrantes y refugiadas venezolanas en Perú ingresadas en el proyecto, cuenten con las estrategias necesarias para acceder a un empleo sostenible.

 

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

Identificar, registrar, derivar y realizar sesiones de orientación de mercado dirigida a 1600 migrantes venezolanos a fin de que sean registrados en plataformas locales de inserción laboral para aumentar la posibilidad de obtener un nuevo empleo de acuerdo a las oportunidades emergentes en los mercados laborales locales, trabajando a través de los centros de orientación laboral

Brindar formación técnico profesional a 1000 migrantes venezolanos, en convenios con institutos técnicos, logrando certificaciones oficiales, reconocidas por el gobierno peruano y el mercado laboral.

Provisión de servicios de colocación laboral: Encargado de Mapear las oportunidades laborales y relacionar las vacantes con los perfiles de los beneficiarios.

Organización de reuniones preparatorias para la creación conjunta de una convocatoria del Sector Privado y una Carta de Compromiso que incluirá una visión, principios y políticas recomendadas para la contratación de personas migrantes y refugiadas.

Sensibilizar a los empleadores para contratar a la comunidad venezolana en Perú a través de talleres anuales en cada región priorizada con socios corporativos para sensibilizar, movilizar y desarrollar capacidades en las empresas involucradas en la implementación de políticas de integración de migrantes.

Articular el trabajo a realizar con organizaciones, instituciones, entre otros, para facilitar la ejecución de las iniciativas del componente en la región.

Elaborar reportes del trabajo asignado y sistematizar la experiencia, para informar los avances del componente en la región y facilitar la toma de decisiones.

Identificar y analizar riesgos para el componente, así como posibles conflictos en el área de intervención del proyecto, con el propósito de notificar, proponer e implementar las acciones necesarias.

 

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS

Bachiller o titulado en ciencias sociales, económicas, administrativas u otras carreras afines. Deseable formación en psicología organizacional.

02 año de experiencia en el área de empleabilidad / inserción laboral.

Deseable experiencia en proyectos de medios de vida (desarrollo económico).

Deseable experiencia en la implementación de proyectos de ayuda a poblaciones vulnerables (migrantes, jóvenes, población de extrema pobreza).

Conocimiento de las inspecciones del MINTRA, SUNAFIL.

Excel intermedio (indispensable)

Disponibilidad para laborar en el Cusco.

Disponibilidad para laborar de manera presencial en oficina y campo en el Cusco.

 

World Vision te ofrece 

Ingreso a planilla desde el primer día de labores. 

Seguro vida ley. 

Beneficios Institucionales. 

Capacitaciones. 

Grato ambiente laboral. 

 

Los interesados enviar su CV actualizado y documentados asi como sus pretensiones salariales, de la siguiente manera:

Correo:  seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Facilitador de empleabilidad – Cusco

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Asociación Alemana para la Educación de Adultos (DVV International)

CONVOCATORIA DE COMUNICADOR/A

 

DVV representa los intereses de unos 900 centros de educación de adultos (Volkshochschulen) y sus asociaciones regionales, siendo el mayor proveedor de servicios de educación continua en Alemania. Como ONG profesional, líder en el campo de la educación de adultos y la cooperación al desarrollo, DVV International se ha comprometido a apoyar el aprendizaje permanente durante más de 50 años, proporcionando apoyo mundial para el establecimiento y desarrollo de estructuras sostenibles para el aprendizaje y educación de adultos a lo largo de toda la vida (ALE). El Instituto coopera con más de 200 socios en más de 30 países de África, Asia, América Latina y Europa apoyando la creación y el fortalecimiento de estructuras sociales, recibiendo el financiamiento del el Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ).

 

Con el objetivo de promover la educación de adultos, desde 1972 DVV International trabaja con diferentes contrapartes y en distintos temas en diversos países de Sudamérica. Las redes latinoamericanas CEAAL (Consejo de Educación Popular de América Latina y el Caribe) y REPEM (Red de Educación Popular Entre Mujeres de Latinoamérica y el Caribe), así como la CLADE (Campaña Latinoamericana por el Derecho Humano a la Educación) se han integrado en las actividades de DVV International en la región como socios estratégicos importantes. Desde 2010, el trabajo de DVV International en Sudamérica se ha centrado en los tres países de la región andina: Ecuador con una oficina regional en Quito desde 2013 y Colombia con una oficina local en Bogotá (desde 2022). En 2018, se disolvió la oficina de país en Bolivia y se reforzó el trabajo en Perú mediante el establecimiento de una oficina país en Lima.

 

La oficina en Lima ejecuta el Proyecto Perú de DVV International (https://www.dvv- international.edu.pe/) en la región de Sudamérica y actualmente se encuentra en búsqueda de un/a Comunicador/a a tiempo completo.

 

La o el profesional seleccionada/o estará bajo el liderazgo de la Directora País y en estrecha coordinación con el equipo comunicacional de la región, cumpliendo el rol de garantizar la comunicación externa y difusión con diferentes stakeholders acerca de las actividades propias de la oficina Perú y de sus respectivas contrapartes, asimismo, contribuir con el posicionamiento de la DVV International, como un actor relevante en la promoción de la educación de los jóvenes y adultos en el país.

 

FUNCIONES:

 

·         Diseñar un plan de comunicaciones anual que responda a una estrategia comunicacional como DVV International y al plan operativo de la oficina país.

·         Elaborar contenido de interés para las distintas plataformas de comunicación desde los enfoques de derechos humanos, interculturalidad, género e inclusión.

·         Diseñar piezas gráficas y conceptos creativos para las redes sociales y web de la organización respetando la identidad gráfica de la DVV International.

·         Garantizar la cobertura audiovisual de actividades y eventos donde participe la DVV International.

·         Administrar la página web, el canal de Youtube y demás redes sociales de la DVV International en el Perú.

·         Gestión de prensa: TV, escrita y digital.

·         Garantizar la imagen e identidad como un valor reputacional de la DVV International desde sus trabajadores, contrapartes y aliados estratégicos.

·         Creación y gestión de la herramienta de mailing list.

·         Mantenimiento y actualización del archivo digital de comunicaciones Perú.

·         Participación periódica en reuniones y actividades de comunicación regionales.

 

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

 

FORMACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA PROFESIONAL

 

·         Profesional en comunicación para el desarrollo, periodismo o comunicación social, con al menos dos años de experiencia en puestos similares con ONG y la cooperación internacional.

·         Manejo efectivo en sistemas de informática (Windows, Mail, Excel, Outlook, Adobe Acrobat Sign, MS Teams, Zoom etc.).

·         Manejo intermedio de la suite de Adobe (Photoshop, Illustrator, Premiere, etc.) y otros programas o plataformas de diseño y edición.

·         Manejo intermedio - avanzado de herramientas digitales y redes sociales.

·         Conocimiento e interés en proyectos de educación formal y no formal (deseable).

·         Conocimiento básico de marketing social.

·         Ingles básico/intermedio.

 

HABILIDADES Y DESTREZAS REQUERIDAS

 

·         Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita (buena redacción y ortografía)

·         Atención al detalle.

·         Buenas relaciones interpersonales.

·         Flexibilidad.

·         Alta capacidad de análisis y síntesis.

·         Capacidad de planeación y ejecución.

·         Excelente manejo de múltiples fechas límites y coordinaciones.

 

OTROS REQUERIMIENTOS INDISPENSABLES

 

·         Disponibilidad para trabajar y articular con equipos multidisciplinarios y pluriculturales.

·         Integridad, honestidad y confidencialidad para el manejo de información sensible.

·         Comprometido/a ante las causas y problemáticas sociales.

·         Residir en Lima y de ser profesional extranjero contar con permiso de trabajo.

·         Disposición para viajar dentro y fuera del país, de ser el caso.

 

OFRECEMOS:

 

·         Estabilidad laboral a través de un contrato determinado en planilla con todos los beneficios de ley, de acuerdo con la legislación laboral peruana.

·         Trabajo bajo modalidad hibrida. Oficina país en el distrito de Miraflores.

·         Capacitación continua.

·         Ser parte de una organización internacional, líder en la promoción de la educación en jóvenes, adultos y a lo largo de la vida.

 

Las y los interesados enviar su cv, carta de motivación, expectativas salariales y tres referencias laborales (2 jefaturas inmediatas y 1 compañero/a de trabajo) al siguiente correo: info@dvv-international.edu.pe bajo el asunto Comunic Perú hasta el 20/03/2024.

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CONVOCATORIA DE OFICIAL DE PROTECCIÓN VBG

 

DEPARTAMENTO: Tumbes

 

RESUMEN DE LA POSICIÓN:

Contribuir con la estrategia nacional de protección con énfasis en la adecuada implementación del programa de prevención, mitigación y respuesta a la Violencia Basada en Género (VBG) y la transversalización del enfoque de género que incluye la interacción con diversos actores sociales, económicos y comunitarios estableciendo mecanismos para la derivación y atención de personas sobrevivientes priorizando a mujeres y personas LGBTIQ+ refugiadas, solicitantes de refugio y migrantes.

 

CUALIFICACIONES Y REQUERIMIENTOS:

 

Perfil Requerido:

Estudios con título profesional en carreras afines como: psicología o trabajo social.

 

EXPERIENCIA:

•       Experiencia con un mínimo de dos años acompañando individual y grupalmente a mujeres y personas LGBTIQ+ sobrevivientes de VBG, trata de personas y/u otras vulnerabilidades.

•       Experiencia desarrollando actividades grupales y comunitarias de sensibilización sobre temas de VBG.

•       Deseable con experiencia en el trabajo con personas refugiadas y migrantes venezolanas.

•       Experiencia en organizaciones de ayuda humanitaria

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

Postular por medio de este enlace https://hias.org/who/careers/ hasta el 19 de marzo del 2023.

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CONVOCATORIA DE CONSULTOR PARA ASISTENCIA TÉCNICA Y SEGUIMIENTO A EMPRENDEDORES DE HUACHIPA

ANTECEDENTES:  

CESAL, organización española de cooperación internacional, que viene ejecutando en el país diversos proyectos y programas de desarrollo, quiere contar con un Consultor que brinde el servicio de Asistencia Técnica de Emprendimiento y Seguimiento a Emprendedores con especialidad en temas de emprendimiento de las carreras de Administración, Marketing, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o afines para emprendedores de Huachipa. 

  

OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA:  

 Contratación de servicios técnicos de un profesional con especialidad en emprendimiento.

Disponibilidad: Inmediata.

  

PERFIL DEL PROFESIONAL REQUERIDO 

Técnico, Bachiller o profesional titulado universitario, de preferencia de las carreras de Administración, Marketing, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o afines.

Disponibilidad para trabajar en equipo, ser proactivo(a) y con mentalidad innovadora, empático/a.

Disponibilidad para realizar trabajo de campo a emprendedores de Lima metropolitana.

Experiencia de trabajo en asesorías empresariales, elaboración de Planes de Negocio, seguimiento a emprendedores y organización de concursos de fondos económicos.

Manejo de herramientas digitales y audiovisuales.

Manejar plataformas y/o herramientas digitales como: Zoom, Google Meet y redes sociales como Facebook y WhatsApp entre otros.

Contar con equipos (PC y/o laptop), tener conectividad y contar con el manejo de programas informáticos como el Office.

Capacidad para la elaboración, redacción de reportes técnicos e informes.

 

PRINCIPALES PRODUCTOS:

Elaborar planes de negocio con estrategia de escalamiento empresarial.

Entregar documentos de acompañamiento a las asistencias técnicas contables y jurídicas a los beneficiarios.

Entrega de actas de nota y asistencias y certificados de los cursos de emprendimientos monitoreados.

Entrega de ficha de diagnóstico inicial y final a emprendedores establecidos con componente verde.

Copia de los documentos gestionados, por asistencia técnica en gestión de Actas de constitución, formalización, licencia de funcionamiento y control de ingresos.

Actualizar la base de datos de los emprendedores del programa y cuadros de seguimiento.

Elaborar y/o actualizar las carpetas con los expedientes de cada emprendedor.

Realizar informe de emprendimiento por cada período de ejecución.

Otros que se requieran para cumplir con los objetivos del proyecto.

 

CONDICIONES DEL SERVICIO:

Disponibilidad: Inmediata.

Lugar de ejecución: Distrito de Lurigancho, específicamente en la zona de Nievería-Huachipa, modalidad presencial, visitando a los negocios.

Lugar de procedencia: Preferentemente de los distritos de Lima Este

Remuneración Económica: Por definir según su pretensión económica y calificación

Contrato: Por servicios

Duración del servicio: 3 meses.

Inicio del contrato: 25 de marzo 2024.

 

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:

Enviar CV: sin documentar, máximo 3 Hojas en total e indicando pretensiones salariales. 

Forma de envío: Vía correo electrónico a la dirección jtrujillo@cesal.org escribiendo en: ASUNTO:  Convocatoria de CONSULTOR DE SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE EMPRENDIMIENTO.

El plazo para presentar el CV vence el 18 de marzo 2024. 

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SOLICITUD DE SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE CURSOS DE FORMACIÓN TÉCNICA OCUPACIONAL A REFUGIADOS Y MIGRANTES VENEZOLANOS – CUSCO

 

OBJETIVO GENERAL:

 

Contratar los servicios de Instituciones de Educación Superior que desarrollen cursos técnicos certificados y reconocidos por el estado peruano y por el mercado laboral. Dirigido a 119 participantes refugiados y migrantes venezolanos de Cusco.

 

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL SERVICIO Y/O CONSULTORÍA

 

Brindar el SERVICIO para desarrollar los cursos de formación técnica dirigida a participantes refugiados y migrantes venezolanos, en el marco del Proyecto Abriendo Caminos: Protegiendo a los venezolanos vulnerables en Perú a través de la protección legal, el MHPSS y medios de vida Cusco.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

PRESENTACIÓN DE LAS PROPUESTAS

Presentación de propuestas: 

Los candidatos deberán presentar sus propuestas de la siguiente manera:

Lista de cursos, metodología de enseñanza de los mismos y mallas curriculares.

Currículum Vitae del o los docentes; con una descripción breve de la institución y con referencias de la experiencia en servicios o trabajo similares de acuerdo a los objetivos señalados para el servicio. (Formato PDF).

Presentación de su empresa en caso ser persona jurídica (Formato PDF).

Propuesta técnica. (Formato PDF).

Propuesta económica, incluido impuestos. (Formato PDF).

Para consultas técnicas sobre los términos de referencia, enviar al correo:

olga_aranibar_altamirano@wvi.org  con copia a idaluz_ccoscco_chahua@wvi.org

 No se recibirán consultas por otros medios ni fuera de la fecha establecida.

Las respuestas a las consultas serán respondidas por la misma vía por la parte técnica.

Los postulantes deben colocar su razón social y RUC

 

Enviar la propuesta al siguiente correo electrónico:

 

Enviar las propuestas al correo:  kenyo_huaman_arnica@wvi.org  

En ASUNTO del correo debe indicar: SERVICIO PARA EL DESARROLLO DE CURSOS DE FORMACIÓN TÉCNICA OCUPACIONAL A REFUGIADOS Y MIGRANTES VENEZOLANOS - NOMBRE DEL GESTOR, adjuntando su propuesta económica, propuesta técnica y/o documentos adicionales al proceso.

 

Fecha límite para el envío de la propuesta: 22 de marzo del 2024

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CONVOCATORIA PARA REALIZAR ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO A DOCENTES Y ESTUDIANTES DE II.EE. DE GESTIÓN PÚBLICA PARA LA REGION DE CAJAMARCA

 

 

Atendiendo la necesidad de realizar un acompañamiento, monitoreo y evaluación a las y los docentes antes, durante y al término de la implementación de nuestra estrategia de educación alimentaria a las y los estudiantes, se requiere contratar los servicios de un (1) profesional para que brinde apoyo al especialista en nutrición de la región asignada, en las actividades siguientes:

 

·         Apoyar a las y los docentes y estudiantes en la programación y ejecución de las actividades de educación alimentaria, de acuerdo con las metas establecidas en la región seleccionada.

·         Registrar la información de actividades ejecutadas por las y los docentes y estudiantes en nuestro sistema informático como resultado del acompañamiento y monitoreo en las instituciones educativas priorizadas en los distritos de la región de Amazonas.

·         Apoyar a las y los docentes y estudiantes en la elaboración y recojo de sus productos (evidencias) como resultado de la implementación de la estrategia alimentaria en las instituciones educativas priorizadas en los distritos de la región seleccionada.

·         Gestionar y coordinar con diversos especialistas del sector educación y de otras instituciones públicas necesarias para que se implemente, desarrolle y evalúe la estrategia de educación alimentaria en las instituciones educativas de los distritos de la región seleccionada.

 

Perfil:

·         Titulado(a) o bachiller en educación, sociología, comunicación social, nutrición y/o carreras afines para acompañar y monitorear a los docentes y estudiantes en la implementación de estrategia de educación alimentaria.

·         Conocimiento y experiencia es gestión con el sector público y/o privado, mínima un (1) año.

·         Experiencia específica en acompañamiento y monitoreo a docentes y estudiantes en programas educativos, mínimo de seis meses (6).

·         Conocimiento del uso de plataformas virtuales y otras herramientas para acompañar y monitorear a nuestros docentes y estudiantes.

·         Disponibilidad para participar en actividades de sensibilización sobre educación alimentaria (ferias, campañas, entre otras) en los distritos seleccionados de la región.

 

REQUISITOS:

·         Residir en la región. (Indispensable)

·         Contar con Registro Nacional de Proveedores (RNP - OSCE) vigente.

·         Contar con computadora y servicios de internet estable (indispensable)

·         Disponibilidad para trasladarse a diferentes distritos donde se vaya a implementar o se encuentre implementándose la estrategia educativa en la región.

·         Modalidad de contrato: Locación de servicios.

·         Disponibilidad inmediata.

 

POSTULACIÓN:

Remitir su hoja de vida simple al correo:  monitor.pescaeduca2023@gmail.com  

Asimismo, escribir en el “asunto” del correo lo siguiente:

 

 

ASUNTO: CONVOCATORIA PARA EL ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTOE DE LAS IIEE PARA LA REGIÓN DE CAJAMARCA.

Fecha de cierre: DOMINGO 18/03/2024

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CONSULTORÍA PARA EL DIAGNÓSTICO DE PISCIGRANJAS EN COMUNIDADES NATIVAS DE ATALAYA – UCAYALI

 

OBJETIVO

Diagnóstico de piscigranjas en comunidades indígenas de la Provincia de Atalaya – Región Ucayali con la finalidad de proponer líneas de intervención para su gestión eficiente y sustentable.

 

PERFIL DEL CONSULTOR

Se requiere un profesional/técnico de ciencias ambientales con formación en zootecnia, acuicultura, pesquería, biólogía animal, recursos naturales, administración de empresas y/o carreras afines. Además, es necesaria experiencia laboral en asistencia técnica en acuicultura o pesquería, actividades de innovación y transferencia tecnológica para el sub sector acuícola amazónico, y en diagnósticos de actividades del sector pesca y acuicultura. Conocimiento sobre el proceso productivo de peces amazónicos, tecnologías para la acuicultura sostenible, realidad pesquera y acuícola.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://drive.google.com/file/d/11p2BL8eQjgpAYq7eekuWlbht27erw3aV/view?usp=sharing

 

Fecha y hora para la presentación de propuestas

Las propuestas técnica y económica deben ser enviadas a los siguientes correos hasta el día jueves 21de marzo de 2024 a horas 18:00, a los siguientes correos institucionales: convocatoriapersonal@cero.org.pe ahart@cedro.org.pe mcespedes@cedro.org.pe

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CONSULTORIA  FORMULACION DEL PLAN DE NEGOCIO Y EXPEDIENTE TECNICO PARA EL DESARROLLO EMPRESARIAL DE LA COOPERATIVA AGRARIA AGROINDUSTRIAL QORI WARMI LTDA. EN EL MARCO DEL PROCOMPITE DEL DISTRITO DE PICHARI-LA CONVENCIÓN-CUSCO-2024

 

OBJETO DE LA CONTRATACION  

Formulación de Plan de Negocio con Expediente Técnico de la Cooperativa Agraria Agroindustrial Qori Warmi, para el fondo concursable PROCOMPITE-2024-Pichari 

 

REQUISITOS DEL PROVEEDOR

El proveedor deberá contar con los siguientes requisitos mínimos:

Ficha RUC

Registro Nacional de Proveedores (RNP)

DNI

CCI Activo

Actividad económica registrada

 

PERFIL DEL PROVEEDOR

 

JEFE DE FORMULACION

Ing. Agroindustrial, Ing. Industrial, Ing. Agrónomo, Ing. Industrias Alimentarias, Economista y/o afines.

Experiencia mínima de 3 años en la Administración Pública y/o privada.

Experiencia laboral mínima de 03 años en ejecución y/o formulación de planes de negocio, y/o proyectos, Con experiencia en concursos PROCOMPITE

 

FORMULACION DE PARTE TECNICA DEL PLAN DE NEGOCIO

Ing. Agroindustrial, Ing. Industrial, Ing. Agrónomo, Ing. Industrias Alimentarias, Economista y/o afines.

Experiencia mínima de 3 años en la Administración Pública o privada.

Experiencia laboral mínima de 01 año en ejecución y/o formulación de planes de negocio, y/o proyectos y/o expedientes técnicos, y/o proyectos de inversión. en empresas,

Instituciones públicas o privadas relacionadas al sector agropecuario.

 

EVALUACION ECONOMICA DEL PLAN DE NEGOCIO

Economista y/o afín.

Experiencia mínima de 3 años en la Administración Pública o privada.

Experiencia laboral mínima de 01 año en ejecución y/o formulación de planes de negocio, En procesos concursables Procompite, PROINNOVATE, PAI, Agroideas etc.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

Las consultas y envío de propuestas deben realizarse a nombre de:   AdquisicionesLWRPeru@lwr.orgtgrijalva@lwr.org de acuerdo con el cronograma detallado en el numeral XI.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR/A DEL PROYECTO

 

Proyecto: Fortalecimiento y consolidación de la estrategia de participación adolescente en Loreto- Empoderamiento e Igualdad para Adolescentes Mujeres

¿Quiénes somos?:

La Fondazione L’Albero della Vita Onlus (FADV), es una ONG italiana que desde el 2009 promueve acciones eficaces orientadas a asegurar el bienestar, la protección y la promoción de los derechos, favoreciendo el desarrollo de los niños y las niñas, de sus familias y comunidades en el Perú. Actualmente trabaja en Áncash y Loreto.

 

La FADV implementa en la región Loreto, el proyecto: Fortalecimiento y consolidación de la estrategia de participación adolescente en Loreto que en su segunda fase fomentará el Empoderamiento e Igualdad para Adolescentes Mujeres (en adelante EL PROYECTO). Se espera promover el empoderamiento adolescente en mujeres lideresas a través de un cambio en la percepción y capacidad influir en la toma de decisiones y cambio de relaciones de poder de los distritos de Punchana, Iquitos, San Juan Bautista y Nauta de la Región Loreto. Así como, su empoderamiento e influencia a través de un programa de mentoría adecuada a la amazonia peruana.

 

ROL Y OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA:

Convocar públicamente la contratación de un/a profesional que realice las siguientes labores:

 

PRODUCTOS ESPERADOS

Plan de trabajo de la consultoría aprobado

Resultado N° 01:  Establecido un cambio en la percepción y capacidad influir en el proceso de toma de decisiones y cambio de relaciones de poder y género de adolescentes mujeres lideresas de los distritos de Punchana, Iquitos, San Juan Bautista y Nauta de la Región Loreto.

Informe del desarrollo de 01 taller completo (comprende 04 fechas) del programa de habilidades para el empoderamiento, voz y activismo por derechos e igualdad de género dirigido a adolescentes mujeres lideresas que permita influir en el proceso de toma de decisiones y cambio de relaciones de poder y género.

Aplicación y seguimiento a evaluaciones iniciales y finales a 45 adolescentes mujeres participantes del programa de empoderamiento. 

Informe y registro de participación de 45 adolescentes mujeres que logran culminar el programa de empoderamiento.

Seguimiento y entrega de 45 productos/materiales elaborados por las adolescentes mujeres participantes del programa.

 

ACTIVIDADES TRANSVERSALES: 

Facilitar en los distritos del proyecto los procesos de formación del Programa formativo, de acuerdo a la metodología indicada por EL PROYECTO.

Facilitar la asistencia técnica y asesorías específicas de los grupos asignados en el programa de empoderamiento de EL PROYECTO.

Soporte en la elaboración de la sistematización de las actividades e informes. 

Participar de reuniones semanales del equipo FADV para el reporte del desarrollo de sus actividades semanales, que permita activar acciones de control preventivo en el desarrollo de EL PROYECTO con periodicidad semanal y mensual con la Sede Territorial.

Es responsable de la implementación de las actividades de EL PROYECTO para cada resultado, en constante coordinación con el/la Coordinador/a de EL PROYECTO, el facilitador/logística y la Coordinadora Regional de la FADV.

Asiste y apoya en la convocatoria y organización de las diferentes actividades que involucre la ejecución de EL PROYECTO

Acompaña las visitas, inspecciones, monitoreos y evaluaciones de carácter oficial cuando sea solicitado por la Coordinadora Regional de la FADV o la Representante Legal de la FADV.

Otras tareas encomendadas inherentes al objetivo de la contratación.

 

COMPETENCIAS SOLICITADAS:

La convocatoria está dirigida a personas de ambos sexos, de conformidad con las Leyes Nro. 30709 y Ley Nro. 288983. La FADV rechaza todo tipo de discriminación religiosa, por motivos de creencias personales, edad, raza, orientación sexual, discapacidad, origen étnico y género; asimismo, promueve la igualdad de oportunidades en todas sus actividades.

 

FORMACIÓN ACADÉMICA:

Profesional especializado en facilitación de talleres, réplica de metodologías prediseñadas, manejo y evaluación de grupos juvenil y adolescente.

Conocimiento en las áreas de derechos humanos y de la niñez, salud sexual y reproductiva, violencia familiar y de género.

Se valorará capacitación especializada en Gestión y Ejecución de proyectos sociales.

Conocimiento sobre la realidad amazónica, principalmente de las adolescencias de la Región Loreto.

 

EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA:

Experiencia mínima de 1 año en Facilitación de procesos de desarrollo comunitario y regional con adolescentes en temas de género, prevención de la violencia y derechos humanos.

Experiencia laboral en articulación con actores a nivel de la escuela, comunal y distrital. -    Deseable experiencia especifica en proyectos relacionados la participación adolescente Habilidades y destrezas

Excelente habilidad de redacción y elaboración de informes.

Proactivo/a, trabajo en equipo multidisciplinario, Buenas relaciones interpersonales, dinamismo, toma de decisión, orientación al servicio, fluidez verbal, cordialidad y empatía.

 

ADEMÁS, VALORAREMOS LO SIGUIENTE;

Disponibilidad inmediata y radicar en la ciudad de Iquitos durante todo el periodo de desarrollo de EL PROYECTO, con disposición a realizar su traslado temporal para la implementación de actividades a los Distritos que son ámbito de EL PROYECTO.

 

DURACIÓN Y TIPO DE COMPROMISO:

Duración del Contrato: De 20 de marzo al 30 de Abril de 2024

Tipo de vinculación: Contrato por Locación de servicios. Los pagos se realizan luego de la presentación de productos detallados en el contrato.

Retribución total: S/ 1,500.00 (Un mil quinientos con 00/100 soles) a todo costo.

 Lugar de trabajo: Provincia de Maynas: distritos de Punchana e Iquitos.

 ¿Cómo postular?:

PARA POSTULAR, ENVÍE SU CV A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN:

convocatorias.fondazione@alberodellavita.org

indicando como asunto el título del anuncio Facilitador/a del proyecto hasta el 17 de Marzo de 2024.

Agradecemos a todas las personas que envíen su solicitud para el puesto solicitado. 

Cabe mencionar que, debido al gran número de CV que recibimos, no podremos responder a todos los candidatos. Contactaremos exclusivamente a aquellos que cumplan con los requisitos del perfil.

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CONVOCATORIA DE FACILITADOR DE EDUCACIÓN – ANCASH/CARAZ

 

World Visión es una organización cristiana internacional de desarrollo, dedicada a trabajar con la niñez, sus familias y comunidades para reducir la pobreza y la injusticia. Buscamos que las niñas y niños estén protegidos, que desarrollen su potencial y participen como agentes de cambio para su comunidad.

 

Buscamos un(a) profesional que comparta nuestros valores institucionales, con alto nivel de liderazgo personal y habilidades para gestionar el cambio de forma innovadora y eficiente, de esta forma pueda ocupar el puesto de: Facilitador de Educación – Ancash/Caraz

 

PROPÓSITO DEL PUESTO

Responsable de implementar en campo el programa técnico Habilidades para la Vida y el trabajo en su resultado 10 de acuerdo al proyecto técnico de la región. La labor de implementación y acciones estratégicas se centra en el trabajo a realizar con la comunidad educativa (IIEE y comunidad donde se encuentra, Directores, docentes, familias y estudiantes) en el nivel primario, las autoridades educativas (DRE, UGEL, municipio), la sociedad civil (ONGs, iglesias), academia y empresa privada.

 

¿QUÉ RETOS TENEMOS PARA TI?

Realizar coordinaciones con las autoridades educativas, sociedad civil, academia y empresa privada comprometiendo y movilizando para la realización de las actividades del programa técnico.

Acompañamiento a los compromisos asumidos por las autoridades educativas, UGEL, Directores de las IIEE, sociedad civil, academia y empresa privada para el logro de los productos y resultados del programa técnico.

Ser vocero técnico y participar en los diferentes espacios públicos y especializados de la zona para posicionar e incidir en los temas centrales que se proponen en el programa técnico.

Acompañar en la formación docente e implementación de acciones propuestas en el programa técnico a la UGEL y sus Instituciones Educativas focalizadas para el logro de los productos propuestos en el programa técnico.

Asegurar el monitoreo del bienestar de la niñez desde las Instituciones Educativas a través de la UGEL y su inclusión en el sistema educativo 5%

Contribuir en propuestas de innovación en la implementación del programa técnico, aportando y reflexionando con todos los equipos de educación de World Vision Perú.

Asegurar la integración en las acciones del programa con los diferentes enfoques claves para el programa técnico como son; género, crianza con ternura, protección, interculturalidad, fe y desarrollo.

Elaborar informes y documentos técnicos solicitados desde las diferentes instancias (Socios, donante, ON)

Desplazarse a los programas, proyectos o lugares donde tenga intervenciones la institución, así como a las reuniones de trabajo con los socios de entidades locales, regionales y/o nacionales en el marco del desarrollo de las operaciones de los programas y/o proyectos.

 

NOS GUSTARÍA QUE TENGAS LOS SIGUIENTES REQUISITOS:

Profesional titulado de ciencias sociales, educación, psicología o carreras afines.

03 años de experiencia en cargos de proyectos de niños, niñas. adolescentes y jóvenes.

Experiencia en gestión, movilización de actores y participación en espacios técnicos educativos y/o bienestar de la niñez.

Experiencia de trabajo en asocio con organizaciones sociales, instituciones de Estado y sociedad civil de ámbitos urbanos y rurales, con énfasis en UGEL y DREC.

03 años de experiencia en proyectos sociales y/o educativos en campo

Manejo de Excel intermedio

DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR Y RESIDIR EN CARAZ

Contar con licencia de moto y/o camioneta actualizada (INDISPENSABLE)

Disponibilidad para trabajar 80% campo y 20% oficina

De preferencia hablar Quechua nivel Intermedio.

 

World Vision te ofrece

Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

Seguro vida ley.

EPS cubierta al 100%

Beneficios Institucionales.

Capacitaciones.

 

Los interesados enviar su CV actualizado y detallado de la siguiente manera:

Correo:  seleccionatalentoperu@wvi.org

Asunto: Facilitador de Educación - Caraz

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CONVOCATORIA DE CONSULTOR PARA ASISTENCIA TÉCNICA Y SEGUIMIENTO A EMPRENDEDORES DE HUACHIPA

ANTECEDENTES:  

CESAL, organización española de cooperación internacional, que viene ejecutando en el país diversos proyectos y programas de desarrollo, quiere contar con un Consultor que brinde el servicio de Asistencia Técnica de Emprendimiento y Seguimiento a Emprendedores con especialidad en temas de emprendimiento de las carreras de Administración, Marketing, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o afines para emprendedores de Huachipa. 

  

OBJETIVO DE LA CONVOCATORIA:  

 Contratación de servicios técnicos de un profesional con especialidad en emprendimiento.

Disponibilidad: Inmediata.

  

PERFIL DEL PROFESIONAL REQUERIDO 

Técnico, Bachiller o profesional titulado universitario, de preferencia de las carreras de Administración, Marketing, Contabilidad, Ingeniería Industrial, o afines.

Disponibilidad para trabajar en equipo, ser proactivo(a) y con mentalidad innovadora, empático/a.

Disponibilidad para realizar trabajo de campo a emprendedores de Lima metropolitana.

Experiencia de trabajo en asesorías empresariales, elaboración de Planes de Negocio, seguimiento a emprendedores y organización de concursos de fondos económicos.

Manejo de herramientas digitales y audiovisuales.

Manejar plataformas y/o herramientas digitales como: Zoom, Google Meet y redes sociales como Facebook y WhatsApp entre otros.

Contar con equipos (PC y/o laptop), tener conectividad y contar con el manejo de programas informáticos como el Office.

Capacidad para la elaboración, redacción de reportes técnicos e informes.

 

PRINCIPALES PRODUCTOS:

Elaborar planes de negocio con estrategia de escalamiento empresarial.

Entregar documentos de acompañamiento a las asistencias técnicas contables y jurídicas a los beneficiarios.

Entrega de actas de nota y asistencias y certificados de los cursos de emprendimientos monitoreados.

Entrega de ficha de diagnóstico inicial y final a emprendedores establecidos con componente verde.

Copia de los documentos gestionados, por asistencia técnica en gestión de Actas de constitución, formalización, licencia de funcionamiento y control de ingresos.

Actualizar la base de datos de los emprendedores del programa y cuadros de seguimiento.

Elaborar y/o actualizar las carpetas con los expedientes de cada emprendedor.

Realizar informe de emprendimiento por cada período de ejecución.

Otros que se requieran para cumplir con los objetivos del proyecto.

 

CONDICIONES DEL SERVICIO:

Disponibilidad: Inmediata.

Lugar de ejecución: Distrito de Lurigancho, específicamente en la zona de Nievería-Huachipa, modalidad presencial, visitando a los negocios.

 

LUGAR DE PROCEDENCIA: Preferentemente de los distritos de Lima Este

 

REMUNERACIÓN ECONÓMICA: Por definir según su pretensión económica y calificación

Contrato: Por servicios

Duración del servicio: 3 meses.

Inicio del contrato: 25 de marzo 2024.

 

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS:

Enviar CV: sin documentar, máximo 3 Hojas en total e indicando pretensiones salariales. 

Forma de envío: Vía correo electrónico a la dirección jtrujillo@cesal.org escribiendo en: ASUNTO:  Convocatoria de CONSULTOR DE SERVICIO DE ASISTENCIA TÉCNICA DE EMPRENDIMIENTO.

El plazo para presentar el CV vence el 18 de marzo 2024.

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CONVOCATORIA FORMULACIÓN DEL PROYECTO DE INVERSIÓN PÚBLICA: MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE MOVILIDAD URBANA Y EVACUACIÓN EN A.H. SAN ANTONIO DISTRITO DE LOS OLIVOS, LIMA.

 

ANTECEDENTES

El Centro de Estudios y Prevención de Desastres – Predes – es una Asociación Civil Peruana sin fines de lucro, que tiene como fines:

Fomentar una Cultura de Prevención que genere una actitud proactiva para la reducción del riesgo de desastres y el deterioro ambiental, promoviendo prácticas de responsabilidad ciudadana, sustentadas en valores de solidaridad, equidad social y de género.

Promover el desarrollo de capacidades locales para la gestión del riesgo de desastres.

Reducir la vulnerabilidad ante peligros, contribuyendo al mejoramiento de las condiciones del hábitat y la calidad de vida de las poblaciones.

Impulsar la mitigación del riesgo de desastres prioritariamente en poblaciones de mayor pobreza.

Realizar incidencia en las políticas públicas, para que se incorpore el enfoque de gestión del riesgo de desastres y adaptación al cambio climático como componente del desarrollo sostenible. 

PREDES ejecuta con financiamiento de USAID, el Proyecto: “Fortaleciendo la Gestión del Riesgo de Desastres con enfoque inclusivo en los distritos de Comas, Los Olivos y Puente Piedra y en la Mancomunidad Municipal de Lima Norte”, en adelante “Proyecto”, el cual se viene ejecutando desde setiembre de 2020. Esta consultoría se desarrollará en el marco de dicho proyecto.

 

OBJETIVO DE LA CONSULTORIA

Formular el perfil de proyecto de inversión pública: mejoramiento del servicio de movilidad
urbana y evacuación en el asentamiento humano San Antonio de Padua, distrito de Los Olivos, Lima”.

 

PERFIL DEL CONSULTOR

Profesional habilitado en Economía, Ingeniería Civil, Económica, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrícola o carreras afines.

Experiencia específica de cinco (5) años en formulación y/o evaluación de Proyectos de Inversión Pública. La experiencia deberá ser acreditada con la documentación correspondiente (Certificados, Contratos, etc.) y referencias de trabajos similares con el servicio a contratar (nombre de institución, referencia de personas y números de teléfono a contactar).

Deseable conocimiento o experiencia en gestión del riesgo desastres y/o cambio climático.

Manejo y aplicación de software del entorno Windows y software especializado para realizar planos (AutoCAD como mínimo), metrados y presupuestos.

Conocimiento de técnicas participativas, metodologías de trabajo de equipo y coordinación.

Alta capacidad analítica, habilidades de trabajo en equipo, habilidades interpersonales y de comunicación en diferentes contextos.

Buen trato, proactividad y habilidad para la comunicación.

Excelente redacción y sintaxis en castellano.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

PRESENTACION DE DOCUMENTOS Y PLAZO PARA POSTULAR A LA CONSULTORÍA.

Los postores a la consultoría deben presentar experiencia en la formulación de proyectos de inversión pública (no mayor de 5 páginas, con links a documentos relevantes), junto con su propuesta técnica, que incluya un índice referencial del documento final, metodología y cronograma para los entregables a elaborar, y su propuesta económica a todo costo, con desagregado de los principales rubros.

 

Las consultas y propuestas serán enviadas a los siguientes correos:

lima.norte@predes.org.pe
felipe@predes.org.pe

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GERENTE DE SUBVENCIONES

ORGANIZACIÓN: Fondo de Estrategia de Conservación

UBICACIÓN: [remota y fuerte preferencia por candidatos que vivan en América Latina y específicamente en Colombia, Bolivia, Perú o Brasil]

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO: CSF busca un gerente de subvenciones dinámico y experimentado para desempeñar un papel clave en la expansión de nuestros flujos de financiamiento y asegurar asociaciones con organizaciones internacionales como GIZ, Banco Mundial, PNUD, USAID, etc. El candidato ideal tendrá amplia experiencia y éxito. en liderar procesos de desarrollo de propuestas desde el inicio hasta la presentación y en conseguir con éxito grandes subvenciones y contratos. Esta persona tendrá sólidas habilidades de gestión de equipos y redacción de propuestas y será capaz de trabajar con plazos ajustados.

ACERCA DEL FONDO DE ESTRATEGIA DE CONSERVACIÓN: El Fondo de Estrategia de Conservación (CSF) es una organización sin fines de lucro dedicada a promover la conservación ambiental a través de soluciones económicas innovadoras. Nuestro trabajo se centra en desarrollar estrategias que equilibren los objetivos de conservación con el desarrollo económico, garantizando un futuro sostenible para nuestro planeta. La financiación para la biodiversidad y la lucha contra el cambio climático está creciendo, e identificar y asegurar con éxito contratos y subvenciones para trabajos que puedan tener un impacto a escala se ha vuelto de vital importancia para nuestro equipo.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

Recaudación de fondos:

Desarrollar y ejecutar una estrategia de recaudación de fondos específica con el equipo ejecutivo de CSF para asegurar el apoyo financiero de una variedad de fuentes, incluidas agencias gubernamentales, fundaciones y empresas.

Investigar e identificar nuevas oportunidades de financiamiento, manteniéndose al tanto de las tendencias y prioridades dentro de los sectores ambiental y de conservación.

Trabajar con los directores de país en propuestas grandes y colaborativas.

Desarrollo de propuesta:

Liderar el desarrollo de propuestas de subvenciones, notas conceptuales y presupuestos de proyectos de alta calidad en colaboración con los equipos de los países.

Coordine y colabore con equipos multifuncionales para garantizar que las propuestas se alineen con los objetivos de la organización y cumplan con los requisitos de los posibles financiadores.

Creación de asociaciones:

Cultivar y mantener relaciones sólidas con posibles donantes, socios y partes interesadas.

Trabajar con directores de país para explorar oportunidades de colaboración con organizaciones internacionales, agencias gubernamentales y ONG para ampliar el alcance y el impacto del CSF.

Gestión de subvenciones:

Supervisar el seguimiento y la presentación de informes de las actividades de subvención y consultoría, garantizando el cumplimiento de los requisitos de los donantes y los clientes.

Trabajar en estrecha colaboración con los gerentes de programas para monitorear el progreso, evaluar el impacto e informar sobre los resultados del proyecto a los donantes.

Comunicación y Divulgación:

Contribuir al desarrollo de materiales de marketing y estrategias de comunicación para mejorar la visibilidad de CSF y atraer posibles financiadores.

Representar a CSF en conferencias, reuniones y eventos para establecer contactos y promover los objetivos organizacionales.

Calificaciones:

Licenciatura en negocios, desarrollo internacional, economía, estudios ambientales o un campo relacionado. Una maestría o su equivalente en experiencia es una ventaja.

Experiencia comprobada en recaudación de fondos y desarrollo empresarial, particularmente en el sector sin fines de lucro.

Un sólido historial de generación de propuestas ganadoras de seis cifras.

Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar propuestas e informes convincentes.

Conocimiento de temas de conservación ambiental y familiaridad con organizaciones financieras internacionales.

Excelentes habilidades de gestión de equipos.

Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos.

Excelentes habilidades interpersonales y mentalidad colaborativa.

Fluido en inglés y español.

Capacidad de negociación, capacidad analítica, resolución de problemas, liderazgo.

Fuerte preferencia por candidatos que vivan en América Latina y específicamente en Colombia, Costa Rica, Bolivia, Perú o Brasil. No podemos patrocinar visas de trabajo. Salario acorde a la experiencia y dependiendo de la ubicación.

CÓMO APLICAR:

Los candidatos interesados ​​deben enviar un currículum vitae, una carta de presentación con expectativas salariales y una muestra de escritura que demuestre sus habilidades para redactar propuestas a jobs@conservation-strategy.org . Incluya también un enlace a su perfil de Linkedin. Estamos revisando las solicitudes a medida que se reciben, por lo que se recomienda la solicitud temprana.

Más información: https://www.conservation-strategy.org/career/grants-manager

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CONVOCATORIA DE ASISTENTE DE BIENESTAR SOCIAL

 

TU OBJETIVO PRINCIPAL SERÁ:

Proponer y elaborar el Programa de Bienestar Social, integración, cultura y clima organizacional, a fin de asignar los recursos necesarios para su ejecución y alcanzar los objetivos organizacionales.

Realizar las afiliaciones de colaboradores y derechohabientes a ESSALUD y a la Entidad Prestadora de Salud (EPS) y

gestionar los subsidios ante ESSALUD a fin de que los colaboradores reciban una oportuna atención médica. Gestionar junto con la Asistente de Recursos Humamos las evaluaciones medico ocupaciones del staff.

Apoyar a la Coordinadora de Recursos Humanos con las gestiones de SST y actividades de comunicación interna.

Ofrecer asesoramiento y orientación al staff sobre recursos disponibles para abordar sus necesidades y preocupaciones

Asistir a la Directora de Recursos Humanos en las actividades e iniciativas relacionadas a Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) a fin de promover la equidad y la igualdad de oportunidades para todo el equipo, independientemente de cualquier característica personal, además de asegurar el cumplimiento de las políticas globales y nacionales.

 

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

Profesional colegiada/o y habilitado/a en la carrera de Trabajo Social.

Mínimo 3 años de experiencia y/o conocimiento en el área de bienestar social. Conocimientos en tramites con Essalud, Vida Ley y EPS.

Conocimientos sólidos en DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión).

Capacidad para relacionarse adecuadamente con clientes internos y externos y resolución de problemas. Microsoft Office e Inglés intermedio.

 

¿QUÉ TE OFRECEMOS?

Contrato laboral en planilla con los beneficios de ley.

Una experiencia increíble y única dentro de un equipo diverso y multicultural. Modalides flexibles de trabajo y una semana adicional de vacaciones al año. Cobertura de EPS al 100% y seguro de accidentes.

Oportunidades de desarrollo: rutas de crecimiento y herramientas de aprendizaje.

Ser parte del equipo de Recursos Humanos de Conservacion Internacional Perú.

 

Te invitamos a participar de esta convocatoria y formar parte nuestro equipo.

Correo de destino: talentoperu@conservation.org

Asunto: Asistente de Bienestar Social

Adjuntos: Carta de intención laboral (indicar pretensión salarial) y Hoja de Vida (CV) Fecha límite de postulación: 31 de marzo 2024

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CONSULTORÍA EN COORDINACIÓN TÉCNICA PARA LA FACILITACIÓN DEL OBSERVATORIO SOCIAL DE VIH DE PERÚ (OSVIH PERÚ), EN EL MARCO DEL PROYECTO PAÍS TB - VIH - FONDO MUNDIAL

 

A.   OBJETO DEL SERVICIO  

Realizar la contratación de un servicio de consultoría en coordinación técnica para la facilitación del Observatorio Social de VIH de Perú (OSVIH - Perú), en el marco del proyecto PAIS TB – VIH 2022 - 2025.

 

B.   ÁMBITO DEL SERVICIO 

El servicio tiene alcance a nivel nacional - Perú.

 

C. PERFIL

 

COORDINADOR TÉCNICO

·         Deseable formación universitaria con grado de bachiller o título profesional en temas relacionados a la salud, gestión administrativa o ciencia sociales.

·         Con experiencia en el trabajo con organizaciones de la sociedad civil no menor a 02 años, que se relacionen a la ejecución de iniciativas o proyectos sociales o de salud en VIH/SIDA.

·         Experiencia de la facilitación de entrenamientos, talleres o eventos, nacionales o internacionales, relacionados a VIH/SIDA.

·         Con experiencia en el manejo de plataformas virtuales (ejemplo: Zoom, Meet, entre otros) y el entorno de Windows office.

·         Habilidades personales: liderazgo, facilidad para comunicación oral y escrita, trabajo en equipo, manejo de grupos.

LIDER COMUNITARIO

·         Experiencia de activismo en VIH/SIDA o apoyando iniciativas de incidencia política en VIH/SIDA.

·         Experiencia de participación en eventos nacionales o internacionales, relacionados a VIH/SIDA.

·         Experiencia en el trabajo con organizaciones de la sociedad civil que se relacionen a capacitación y ejecución de proyectos sociales o de salud en VIH/SIDA y/o tuberculosis.

·         Deseable conocimiento del manejo de plataformas virtuales (ejemplo: Zoom, Meet, entre otros) y el entorno de Windows office.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

CRONOGRAMA:

ETAPAS DEL PROCESO

FECHA

Convocatoria y Publicación 

12/03/2024

Recepción de CV 

Hasta el 21/03/2024

Evaluación de CV / ENTREVISTAS

22/03/2024 al 25/03/2024

 Interesados deben enviar los siguientes documentos al correo de licitaciones_ses@pih.org con el asunto CONSULTORÍA EN COORDINACIÓN TÉCNICA PARA LA FACILITACIÓN DEL OBSERVATORIO SOCIAL DE VIH DE PERÚ (OSVIH PERÚ), EN EL MARCO DEL PROYECTO PAÍS TB - VIH - FONDO MUNDIAL

 

 

SE DEBE ENVIAR LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:

CV DOCUMENTADO DE TODO EL EQUIPO CONSULTOR

FICHA RUC DE LA PERSONA NATURAL A CARGO DE LA CONSULTORIA O DE LA PERSONA JURIDICA

COPIA DE DNI DE LA PERSONA NATURAL A CARGO DE LA CONSULTORIA O DEL REPRESENTANTE LEGAL DE PERSONA JURIDICA

SI PARTICIPA COMO PERSONA JURIDICA, ADJUNTAR LA EXPERIENCIA RELACIONADA AL OBJETO DE LA CONVOCATORIA (CONSTANCIAS, CONTRATOS, CONFORMIDADES, ETC)

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CONVOCATORIA DE COORDINADOR DE PROYECTO

 

OBJETIVOS

Desarrollar capacidades de liderazgo, autogestión y comunicación de la CONAP, de sus bases regionales y de las comunidades nativas de las regiones de Junín, Pasco, Ucayali, Loreto y Amazonas, orientadas a la atención de sus prioridades y a posicionar los derechos ante las entidades gubernamentales y la sociedad civil.

 

PERFIL, CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA

Formación Académica:

Profesional en derecho, ciencias sociales, ingeniería y afines, titulado.

Deseable capacitación en procesos de facilitación participativa/políticas públicas/Pueblos Indígenas/Derechos.

 

Experiencia General: Experiencia general no menor de cinco (05) años en entidades del sector público y/o privado y/o Sociedad civil y/u organizaciones indígenas.

 

Experiencia Especifica:

·         Experiencia especifica no menor de tres (05) años desarrollando actividades similares a las funciones señaladas en la presente consultoría.

·         Experiencia laboral en fortalecimiento institucional de organizaciones de la sociedad civil.

·         Experiencia laboral al menos de 5 años conduciendo procesos participativos con instituciones del Estado, sociedad civil y pueblos indígenas.

·         Experiencia demostrable en la elaboración de instrumentos de planificación y gestión.

·         Experiencia en capacitación a la población de las comunidades amazónicas.

·         Con conocimiento de normativas, políticas, estrategias, proyectos que involucra a los pueblos indígenas.

·         Con disponibilidad de viajar al interior del país.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://docs.google.com/document/d/12gXg3yjkrCjgytxAbvGh8Lauej_nH99x/edit?usp=sharing&ouid=115402337450976249637&rtpof=true&sd=true

 

PROCESO DE SELECCIÓN

Publicación de la convocatoria: Martes 12 de marzo del 2024.

Recepción de Hojas de Vida: jueves 14 de marzo del 2024, al siguiente correo:

correo electrónico: conap.convocatoria@gmail.com

Entrevistas personales: viernes 15 de marzo del 2024.

Resultado de la convocatoria: viernes 15 de marzo del 2024.

Firma de contrato: miércoles 20 de marzo del 2024.

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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE PROGRAMA DGD Y FORTALECIMIENTO DE LA RED DE PRODUCTORAS DE JAUJA


CONVOCATORIA

Programa “Los agricultores y otros actores de la economía social y solidaria, con especial atención a los jóvenes y las mujeres, disfrutan de mejores condiciones de vida, a través de la co-construcción, con los ciudadanos del Norte y del Sur, de sistemas alimentarios sostenibles y resilientes y de un medio ambiente sano” financiado por la DGD, implementado por la Red de Productoras de Jauja y Autre Terre en el marco del convenio de partenariado.

 

OBJETIVO GENERAL:

Implementar el programa DGD para fortalecer la autonomización de la Organización de Productoras, mediante los siguientes ejes : contable, económico, planificación, funcionamiento interno y alianzas. Brindar el coacheo a los actores y orientar el Consejo Directivo de la Organización y Asamblea General para el logro de sus objetivos y sostenibilidad.

 

PERFIL DEL RESPONSABLE

Formación Académica Bachiller en Ingeniería Industrial (lacteos) y/o 3 años mínimos de experiencia en el sector lacteos.

Se valorará la experiencia con Asociaciones de productores.

Se valorará los conocimientos y/o experiencia en la implementación de acciones comunitarias en relación con la temática.

Tener domicilio en Jauja.

 

PAGO POR EL SERVICIO
S/ 1,600.00 mensual a todo costo

Enviar CV a constant.piscart@autreterre.org (fecha limite 21/03/2024)

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CONVOCATORIA DE NUTRICIONISTAS PARA INTERVENCIONES EN EDUCACIÓN ALIMENTARIA

 

Institución pública requiere contar con los servicios de profesionales en Nutrición para intervenciones en educación alimentaria en la Región:

 

LA LIBERTAD

 

PERFIL:

·         Licenciado/a en nutrición con colegiatura.

·         Al menos 2 años de experiencia general profesional (incluido SERUMS)

·         Experiencia mínima de 01 año en intervenciones de educación alimentaria con los sectores salud, educación y gobiernos provinciales/locales.

·         Capacidad para gestionar y coordinar con autoridades de diversos sectores la implementación de intervenciones educativas a través de planes de trabajo articulados y programas de capacitación.

·         Conocimiento y manejo de plataformas digitales (zoom, meet, redes sociales, google drive, entre otros).

·         Disponibilidad para participar en actividades de promoción de alimentación saludable en campañas, ferias, mercados itinerantes, etc.

 

REQUISITOS:

Residir en la región a la cual postula.

Inscripción vigente en el Registro Nacional de Proveedores (RNP - OSCE).

CONTAR CON RUC.

Contar con seguro contra accidentes.

Contar con computadora de escritorio o laptop y servicios de internet

Disponibilidad para realizar viajes dentro y fuera de la región.

IMPORTANTE: residir en la región de trabajo.

 

Modalidad de contrato: Locación de servicios (S/. 3500).

 

REMITIR CV INDICANDO EN ASUNTO REGIÓN A LA QUE POSTULA (NO se aceptarán cvs sin indicar región EN ASUNTO) al correo: convocatorias.programa@gmail.com  hasta el VIERNES 15 DE MARZO.

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CONSULTORÍA PARA EL PROYECTO GENERANDO ESTRATEGIAS FEMINISTAS COMUNITARIAS A FAVOR DEL EJERCICIO DE LOS DDSSRR

 

Y EL DERECHO A UNA VIDA LIBRE DE VDG DE LAS ADOLESCENTES Y JÓVENES DEL DISTRITO DE SJL, EN EL MARCO DE LA AGENDA 2030 Y EN EL CONTEXTO COVID-19

 

OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN

El objetivo de la evaluación es: 

Evaluar el grado de cumplimiento y el logro de los resultados esperados y su contribución a la consecución del objetivo general y objetivos específicos. Realizar el análisis crítico de las actividades realizadas y resultados alcanzados.

Valorar si la intervención ha contribuido al empoderamiento de mujeres adolescentes y jóvenes del distrito de San Juan Lurigancho para el ejercicio, promoción y defensa de sus DDSSRR y su derecho a una vida libre de VdG, en el marco de la Agenda 2030 y en el contexto de la COVID-19

Valorar si la intervención ha contribuido al ejercicio, promoción y defensa de los derechos sexuales y derechos reproductivos de adolescentes como parte de su ciudadanía en el distrito de San Juan de Lurigancho, en el marco de los procesos de desarrollo local de su distrito.

 Proponer recomendaciones, conclusiones y lecciones aprendidas sobre el proceso y alcances en el marco de la defensa de los DDSSRR en SJL.

En Anexo, se puede encontrar la ficha técnica resumen del proyecto.

 

PERFIL DEL EQUIPO EVALUADOR

La evaluación será llevada a cabo por un/a consultor/a, o un equipo de evaluación, con experiencia en evaluación de intervenciones de desarrollo de un mínimo de 3 años de experiencia y evaluaciones realizadas. Asimismo, los/as consultores/as deberán demostrar conocimiento y experiencia en los procedimientos de gestión del ciclo del proyecto comunes en la cooperación. 

 

EL PERFIL PROFESIONAL MÍNIMO REQUERIDO SERÍA EL SIGUIENTE:

Probada capacidad técnica y experiencia en la realización de trabajos anteriores similares.

Buen conocimiento y manejo de metodologías de formulación, seguimiento y evaluación de proyectos de cooperación. 

Conocimiento del contexto de la zona de intervención.

Capacidad de análisis para identificar los puntos fuertes, débiles y propuestas de mejora, así como los aspectos críticos de la realidad analizada y de la intervención evaluada.

Amplio conocimiento de proyectos de cooperación, Derechos Sexuales y Reproductivos, perspectiva de género y activismo adolescente.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://drive.google.com/file/d/1o6XzcC8aLFkXm7KJiN8fJ43nRP4lxiSn/view?usp=sharing

 

Presentación de la propuesta técnica

El equipo evaluador deberá enviar su propuesta técnica por correo electrónico al equipo técnico del Centro de la Mujer Peruana Flora Tristán: eleana@flora.org.pe  carla@flora.org.pe

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CONVOCATORIA DE CONSULTOR(A) EN PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO

 

Resonance, una firma de consultoría global, se dedica a ofrecer soluciones innovadoras para abordar los desafíos más apremiantes del mundo. Colaboramos con agentes de cambio en el sector privado y la comunidad de desarrollo internacional para resolver problemas complejos y promover oportunidades de mercado. Nos especializamos en el desarrollo de asociaciones, innovación, modelos de negocios sostenibles y finanzas de impacto que generan resultados impactantes. Valoramos la diversidad de voces y perspectivas, fomentando la colaboración en todos los niveles, desde el campo hasta la sala de juntas, siempre traduciendo las aspiraciones de nuestros clientes en acciones e impacto tangibles.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ENLACE DE POSTULACIÓN

 

MANDATO DEL PUESTO

Buscamos un(a) Consultor(a) Especialista en Prevención de Violencia de Género para contribuir a este proyecto transformador. El rol implica colaborar con la Especialista Senior en Género y Agricultura en la identificación de materiales necesarios para dos talleres en campos agrícolas de El Pedregal y Santa Rita de Siguas, en Arequipa. Su responsabilidad será crucial en la determinación de equipos y recursos esenciales para llevar a cabo estos talleres, donde se abordarán temas sensibles como la prevención de la violencia de género y el acoso laboral.


Este es un puesto de tiempo parcial, reportando a la Directora Interina del GDA

 

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA NECESARIA

Licenciatura en Psicología u otro tema relevante

Colegiatura

 

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA PREFERIDA

Experiencia comprobada en capacitación sobre prevención de violencia de género, especialmente en entornos agrícolas.

Conocimiento de las dinámicas de género en el sector agrícola.

 

COMPETENCIAS

Habilidades de planificación y ejecución de talleres sensibles.

Compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres.

Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa.

Buena comunicación

Diseño e implementación técnico

Elaboración de expedientes técnicos

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CONSULTORIA PARA LA PLANEACIÓN, DISEÑO METODOLÓGICO Y ELABORACIÓN DE MATERIALES PARA LOS INTERCAMBIOS DE EXPERIENCIAS Y BUENAS PRÁCTICAS

 

EN PROCESOS Y ESTRATEGIAS DE INCIDENCIA, DIÁLOGO, PARTICIPACIÓN MULTIACTOR Y EXPERIENCIAS QUE PROMUEVEN SISTEMAS ALIMENTARIOS SOSTENIBLES.

 

OBJETIVO GENERAL

Entornos propicios para la transición hacia sistemas alimentarios inclusivos, sostenibles y resilientes que garantizan el derecho a una alimentación adecuada y nutritiva.

 

PERFIL DEL CONSULTOR

El/la consultor/a deberá cumplir al menos con los siguientes requisitos:

Profesional con grado universitario en ciencias sociales, ciencias políticas, ingeniería, derecho y/o carreras afines.

Contar con 3 años de experiencia profesional general como mínimo.

Contar con experiencia profesional mapeo de actores, sistematización.

Experiencia de trabajo con redes y/o grupos de incidencia política, diálogo, enfoque multiactor entre otros. 

Conocimiento y/o experiencia en teoría del cambio.

Experiencia previa en intercambios de experiencias o coordinación de iniciativas similares.

Experiencia con metodologías y procesos participativos relacionados con políticas públicas, programas.

Conocer y estar familiarizado con normativa sobre sistemas alimentaritos sostenibles, agricultura familiar, seguridad alimentaria, sistema de garantía participativa, soberanía alimentaria, entre otros.

Capacidad de análisis, síntesis y redacción de documentos.

Dominio de las aplicaciones de MS Office.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://docs.google.com/document/d/1cG5IDPMz9qgPJRwLR3UHBQ-oEOGYW4Od/edit?usp=sharing&ouid=115402337450976249637&rtpof=true&sd=true

 

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

Enviar propuesta económica y CV descriptivo, como máximo hasta 2 días calendarios de enviada la solicitud de cotización, al correo electrónico: idma-huacontabilidad@idmaperu.org

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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE PLAN DE COMERCIALIZACIÓN DE LA OFERTA PRODUCTIVA DE PALTA ORGÁNICA

 

PARA EL PROYECTO C2204 “INCREMENTO DE LOS INGRESOS DE LOS PRODUCTORES DE PALTA ORGÁNICA DE LOS DISTRITOS DE CHINCHIHUASI Y PACHAMARCA, HUANCAVELICA, PERÚ”.

 

EL PERFIL DEL PROFESIONAL

Formación Académica:

Profesional titulado y/o bachiller de ciencias agrarias, ciencias sociales, ciencias económicas y administrativas o carrera a fines.

Con experiencia general mayor a 05 años en el sector público y/o privado en actividades relacionados al estudio de mercado nacional, planificación y desarrollo estratégico empresarial.

 

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS:

Con experiencia especifica mínima 02 servicios en formulación de Estudios de Mercado y Planes de Comercialización; indicar los Planes Elaborados.

Experiencia de trabajo en asistencia técnica y desarrollo empresarial de organizaciones de pequeños productores agro rurales andinos.

 

COMPETENCIAS PERSONALES:

Conocimiento en el tema de instrumentos de gestión organizacional elaborados, como Planes Estratégicos de organizaciones, Planes operativos anuales y reglamentos de organizaciones.

Conocimiento en elaboración de informes.

Destrezas en el uso de herramientas y/o metodologías de capacitación.

Facilidad para relacionarse a todo nivel.

Proactivo(a), con iniciativa, puntualidad y responsabilidad, asertivo(a), empático(a), que sepa liderar equipos, con facilidad de adaptarse a cambios, creativo.

 

LAS FUNCIONES

Establecer las características y bondades de la palta orgánica.

Determinar los canales de comercialización existentes para la venta de palta orgánica a nivel local, regional y nacional.

Conocer la demanda de la palta orgánica en el mercado local y nacional.

Identificar a los clientes potenciales en el nivel local, regional y nacional para la oferta productiva de las organizaciones.

Definir estrategias y acciones que permitan asegurar a los clientes potenciales.

Definir la proyección de ventas a mejores precios para un corto y mediano plazo.

Conocer la viabilidad y rentabilidad del negocio para su sostenibilidad económica financiera.

 

Propuesta técnica: (de acuerdo al tema señalado anteriormente).

Objetivo de la elaboración de instrumentos de gestión organizacional.

Marco teórico/conceptual.

Metodología de trabajo.

Productos a presentar.

Sugerencias (opcional).

Bibliografías.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://docs.google.com/document/d/1SuozHNMah4Fjz7NSX1iWULo5-vJ7kGP2/edit?usp=sharing&ouid=115402337450976249637&rtpof=true&sd=true

 

Propuesta económica (incluye todos los conceptos que sean aplicables), a todo costo. Una dirección postal o correo electrónico dónde hacer llegar los documentos

Los C.V. descriptivos deberán ser remitidos vía correo electrónico a direccion@cedinco.org.pe

Una fecha límite o plazo para el cierre de la convocatoria: 13/03/2024

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ELABORACIÓN DEL SONDEO DE MERCADO DE LA ESTRATEGIA DE MOVILIZACIÓN DE INVERSIONES DEL SECTOR PRIVADO PARA EL PROYECTO INSH – FASE II

 

OBJETIVO

Elaborar el sondeo de mercado que formará parte integrante de la Estrategia de Movilización de Inversiones del sector privado descrita en el objetivo 2 del Proyecto NIWS, tomando en cuenta preferentemente el criterio de ubicación basado en las cuencas hidrográficas de: Chira-Piura (Piura), Chillón-Rímac-Lurín-Alto Mantaro (Lima), Quilca-Chili (Arequipa), Tambo-Moquegua (Arequipa y Moquegua), Mayo (San Martín), y Vilcanota – Urubamba (Cusco).

 

PERFIL DEL CONSULTOR

El/La consultor/a y/o equipo consultor deberá contar con los siguientes requisitos:

Administrador/a, economista, abogado/a o ingeniero/a industrial con maestría en Responsabilidad Social Corporativa o Gestión Sostenible o afines.

Con experiencia de por lo menos 10 años en el diseño, gestión y evaluación de proyectos de Responsabilidad Social Corporativa o Gestión Sostenible, así como en la realización de estudios de mercado, evaluaciones de impacto, entre otros similares.

Experiencia en la docencia y capacitación de empresas en temas de Responsabilidad Social Corporativa o Gestión Sostenible.

Capacidad de comunicación asertiva con diferentes grupos de interés.  

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

PROCESO DE APLICACIÓN

Enviar su propuesta a: infraestructuraverdeinfo@forest-trends.org En el asunto indicar: Sondeo de Mercado para el Proyecto INSH – Fase II  La fecha límite de aplicación es el día 21 de marzo de 2024.

Enviar la Propuesta Técnica y Económica incluyendo todos los costos necesarios para el desarrollo del servicio, así como CV completo del/la consultor/a y/o equipo consultor. 

FT se contactará solamente con los aplicantes pre-seleccionados en la lista corta.

FT se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier propuesta y de anular el proceso.

FT no reconocerá ningún gasto en el cual pueda incurrir el postor para la elaboración de la propuesta.

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CONSULTORIA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA ABIERTO DE DOCUMENTACIÓN EN VARIOS FORMATOS. (REPOSITORIO DE INFORMACIÓN).

 

OBJETIVO GENERAL

Entornos propicios para la transición hacia sistemas alimentarios inclusivos, sostenibles y resilientes que garantizan el derecho a una alimentación adecuada y nutritiva.

 

PERFIL DEL CONSULTOR(A)

El (la) consultor(a) a contratar deberá poseer el siguiente perfil:

Persona natural o jurídica

Desarrollador de web, comunicador social, ingeniero de sistemas, diseñador gráfico con experiencia en desarrollo de páginas web o afines.

Emitir recibo por honorario, factura o boleta

Contar con 3 años de experiencia profesional como mínimo.

Tener experiencia en la implementación de un sistema abierto de documentación o repositorio informativo.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://docs.google.com/document/d/1P6kWv6BdeWcd-fOMrM-JS2zSVctapiAy/edit?usp=sharing&ouid=115402337450976249637&rtpof=true&sd=true

 

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

Enviar propuesta económica y CV descriptivo, como máximo hasta 2 días calendarios de enviada la solicitud de cotización, al correo electrónico: idma-huacontabilidad@idmaperu.org

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CONSULTORIA PARA LA ELABORACIÓN DE  01 INSTRUMENTO DE GESTIÓN DEL COMITÉ MULTIACTOR ALLYN MIKUY.

 

OBJETIVO GENERAL

Entornos propicios para la transición hacia sistemas alimentarios inclusivos, sostenibles y resilientes que garantizan el derecho a una alimentación adecuada y nutritiva.

 

PERFIL DEL CONSULTOR

El (la) profesional deberá poseer el siguiente perfil:

Profesional en Ciencias Agrarias, Derecho, Educación, Ingeniería, Ciencias de la Salud, Ciencias Sociales y/o fines.

Contar con 5 años de experiencia profesional como mínimo.

Profesional con experiencia en facilitación en procesos de concertación, diálogo y otros.

Experiencia de trabajo en lograr acuerdos participativos de organización y cooperación de espacios multiactor y el diseño de instrumentos de gestión.

Experiencias similares para la Cooperación Internacional, ONG y el Estado.

Deseable que cuente con experiencia y conocimiento en sistemas alimentarios sostenibles, seguridad alimentaria nutricional, producción agroecológica, comercialización, teoría de cambio, plataformas multiactor, entre otros.

Poseer habilidades analíticas y de síntesis.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://docs.google.com/document/d/1Va3lbm2PW7z_Jph0vVr7QCKCOaAGQlNc/edit?usp=sharing&ouid=115402337450976249637&rtpof=true&sd=true

 

PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS

Enviar propuesta económica y CV descriptivo, como máximo hasta 3 días calendarios de enviada la solicitud de cotización, al correo electrónico: idma-huacontabilidad@idmaperu.org

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CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE REGISTRO FOTOGRÁFICO PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA ESTRATEGIA COMUNICACIONAL DEL LABORATORIO CREATIVO EN TUMBES

 

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

HIAS Perú requiere contratara una persona natural o jurídica con experiencia y capacidad técnica para la prestación del servicio. El objetivo de este servicio es capturar imágenes que reflejen el empoderamiento y la participación activa de las adolescentes venezolanas y peruanas en el laboratorio creativo para la prevención de violencia basada en género. Las fotografías deben transmitir mensajes de fuerza, solidaridad y conciencia sobre la importancia de prevenir la violencia de género en la sociedad.

 

PERFIL DEL POSTOR

Persona natural o jurídica con al menos 3 años de experiencia brindando servicios de producción audiovisual, registro fotográfico o similares al objeto de la contratación.

Con registro de RUC en la SUNAT.

Para garantizar que se cumpla el enfoque de espacio protegido, el proveedor deberá ser una mujer.

Deseable ser sensible al abordaje de adolescentes.

Deseable experiencia profesional previa en temas relacionados con la prevención de la violencia de género.

Contar experiencia profesional en estrategias específicas para niñas y mujeres adolescentes.

Se valorará adicionalmente conocimiento de la situación de la población migrante y/o refugiada.

Conocimiento del enfoque de igualdad de género y violencia basada en género.

Deseable experiencia previa de trabajo con ONGs u organizaciones internacionales.

 

NOTA:

La experiencia se acreditará con copia simple de: (i) contratos, órdenes de compra u órdenes servicios y su respectiva conformidad o constancia de prestación; (ii) portafolios técnicos, CV documentado, catálogos o imágenes de referencias.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

Enviar las propuestas al siguiente correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org.

Plazo de vencimiento de la convocatoria: Hasta el martes 12 a las 16:00 horas

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CONVOCATORIA DE RESPONSABLE DE FINANZAS, CONTABILIDAD Y LOGÍSTICA BASE AMAZONAS

 

Duración : 10 meses
Fecha de inicio : Inmediatamente

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA Y ENLACE DE POSTULACIÓN

 

CONTRIBUIRÁS A ACABAR CON EL HAMBRE EN EL MUNDO POR ...

Es responsable por la gestión eficiente de la gestión de Tesorería de ACF-E en la Base de Amazonas. Asegura la aplicación, con calidad y transparencia, de los principios y normas contables, normativa del país, donantes, y de las políticas contables de la Fundación. 

 

El profesional debe garantizar el cumplimiento, de manera costo eficiente, de los procesos establecidos del área logística, de forma que se asegure la adecuada ejecución, a través de la realización de funciones relacionadas con logística, y gestión documental establecidas por Acción contra el Hambre. Debe apoyar en la gestión administrativa y logística de la misión, asegurando el cumplimiento de las políticas y normas establecidas por Acción Contra el Hambre en Perú, donantes y legislación local.

 

ESTA DESCRIPCIÓN ENCAJA CONTIGO?

Formación académica: Bachiller en contabilidad, técnico o afines. Licenciatura en Economía o Administración de Empresas.

Conocimientos específicos /técnicos deseables: Conocimiento de las normas fiscales y tributarias del país. Conocimiento ACF deseable (organización, mandato, estrategias, procedimientos). Conocimiento de gestión de plataformas bancarias. Formación en Gestión Logística/ Manejo, Control de Inventarios y Cadena de Aprovisionamiento.

Experiencia previa necesaria: Experiencia de dos años mínimo trabajando en departamentos financieros de organizaciones sin ánimo de lucro. Experiencia de dos años mínimo en la gestión contable con softwares contables (ERP o SAP). Experiencia de un año mínimo en auditorías financieras de contratos. Experiencia demostrada y/o compromiso personal con la promoción de la igualdad de género en el trabajo humanitario y/o para el desarrollo. Experiencia demostrada mínimo de un año en la gestión de procesos de compras. Experiencia en logística humanitaria en emergencia

Características personales requeridas: Creatividad e iniciativa. Trabajo bajo presión. Fuertes habilidades para la comunicación oral y escrita. Sentido común, tacto y diplomacia. Sensibilidad y vocación humanitaria. Sentido de la confidencialidad.

Idiomas: Español y deseable intermedio nivel de inglés, oral y escrito. Programas informáticos requeridos: Dominio del ambiente Windows, imprescindible maneja avanzado de Excel. Conocimiento de herramientas TIC.

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CONSULTORÍA PARA EL DISEÑO GRAFICO ACCESIBLE DEL INFORME SOBRE LA NECESIDAD DE TECNOLOGÍA DE APOYO

ANTECEDENTES:

El Centro de Empoderamiento de Personas con Discapacidad – CEMPDIS, es una asociación conformada por personas con discapacidad y familiares de personas con discapacidad, que tiene como misión contribuir al desarrollo de una cultura inclusiva que garantice condiciones sociales, culturales, económicas, políticas y educativas para la integración de personas con discapacidad; razón por la cual, impulsamos su participación protagónica y el ejercicio pleno de sus derechos.

 

Actualmente CEMPDIS en alianza con CONADIS y Momentum Wheels for Humanity y con el apoyo de ATscale – UNOPS, se encuentran implementando el Proyecto “Construyendo una cartera de países para la Inversión en Tecnología de Apoyo” el que tiene como objetivo crear un entorno propicio y sentar las bases para la inversión a largo plazo en Tecnología de Apoyo en Perú, en beneficio de miles de usuarios y usuarias.

 

El indicado proyecto considera entre sus acciones el diseño gráfico de material informativo cumpliendo todos los criterios de accesibilidad

 

OBJETIVOS:

Elaborar el diseño gráfico del informe sobre la capacidad del Perú en tecnología de apoyo, en el marco del proyecto “Construyendo una cartera de países para la Inversión en Tecnología de Apoyo”, cumpliendo los criterios de accesibilidad universal, el cual considere: contraste de color adecuado, uso apropiado de etiquetas y marcadores, una estructura y orden lógico de lectura y texto alternativo en todas las imágenes.

 

PERFIL DEL CONSULTOR/A:

Se requiere a una persona con experiencia y calificación profesional demostrables para llevar a cabo un servicio de esta naturaleza.

Experiencia en el diseño gráfico y diagramación de material informativo accesible 

De preferencia con experiencia en el área de discapacidad y/o adultos mayores.

  

PRODUCTOS:

Producto 1: Diseño gráfico del informe en versión PDF accesible

Producto 2: Reporte de accesibilidad del archivo PDF mostrando que el documento cumple con todos los criterios

Producto 3: Diseño gráfico y compaginación del informe para ser impreso

Entrega de los archivos originales 

 

Duración del contrato: 10 días calendario a partir de la firma de contrato

 

RECEPCIÓN DE PROPUESTAS: 

Las personas interesadas remitir su propuesta económica acompañado de una muestra de diseños realizados, hasta el día 14 de marzo al correo electrónico: maryem_cf@hotmail.com 

 

FORMAS DE PAGO:

Primer pago por el 20 % al inicio de contrato.

Segundo pago 30 % a la entrega de la propuesta de diseño.

Tercer pago por el 50 % a la conformidad del producto final.

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CONSULTORÍA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE LAS CADENAS DE VALOR CENTRALES EN LAS ZONAS DE IMPLEMENTACIÓN DEL PROYECTO

 

EMPLEAT PERÚ Y QUE OFRECEN OPORTUNIDADES DE NEGOCIO PARA JÓVENES EMPRENDEDORES DEL PROYECTO

 

OBJETIVO GENERAL

Identificar las cadenas de valor claves que existen en las zonas de implementación del proyecto y las oportunidades de negocio que existirían para las y los jóvenes emprendedores, analizando la dinámica económica en Lima Norte, el Callao y los alcances de otras zonas. Se busca la alineación de la formación técnica con la creación de empresas de acuerdo con las oportunidades reales del mercado laboral.

 

PERFIL Y REQUISITOS MÍNIMOS DE LOS POSTORES/ PROFESIONALES   

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

Profesional en economía, administración de negocios, ciencias sociales o afines.

Experiencia mínima de 05 años en áreas de emprendimiento, en el análisis de mercado y en identificación de cadenas de valor

Experiencia comprobable de al menos 03 servicios de realización de estudios, análisis de oportunidades de mercado, sistematizaciones u otro tipo de documentos de investigación relacionados al mercado laboral, en particular juvenil.

Conocimiento del enfoque de género

Experiencia de trabajo con centros de formación como Cetpros, Institutos Superiores Tecnológicos, y conocimiento de sus procesos de oferta educativa.

Experiencia en acciones de vinculación, asesoría y negociación con empresas e instituciones de preferencia en la zona de Lima Norte y Callao.

Capacidad de análisis e interpretación para elaborar informes técnicos.

Actitud proactiva.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://drive.google.com/file/d/1NghYopeqJ2LdsdmAPKJcribeF-ds0ZoK/view?usp=sharing

 

Recepción de propuestas al correo caplab@caplab.org.pe

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CONSULTORÍA PARA EL SERVICIO DE IMPLEMENTACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS PECUARIAS EN LA CRIANZA DE CUYES EN LA PROVINCIA DE JAUJA

 

FONDOEMPLEO, institución que financia proyectos a nivel nacional, que fomentan el desarrollo de las competencias para el empleo con la finalidad de mejorar la empleabilidad de las personas, requiere contratar un servicio de implementación de buenas prácticas pecuarias en la crianza de cuyes en la provincia de Jauja Los postulantes deben cumplir con el siguiente perfil:

 

Técnico Agropecuario y/o Bachiller en Zootecnia. 

Mínimo 05 años de experiencia en proyectos o servicios brindando asistencia técnica y/o como responsable en la crianza de cuyes. 

Capacitación acreditada en el manejo o crianza de cuyes. 

Manejo de MS Office a nivel básico (Word, Excel, Power Point). 

Preferencia con residencia en la Provincia de Jauja.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://drive.google.com/file/d/1w4gIA-yDTlDlxs_f7MqXKWYmcpao6LFb/view?usp=sharing

 

Lugar y plazo de entrega: La   recepción de las propuestas será a través del

concursosyconvocatorias@fondoempleo.com.pe

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CONSULTORÍA PARA LA ELABORACIÓN DE PLANES DE MEJORA DE LA SEGURIDAD ALIMENTARIA DE COMUNIDADES NATIVAS Y MATERIALES EDUCATIVOS PARA MEJORAR PRÁCTICAS RELACIONADAS

 

OBJETIVO GENERAL

El objetivo de la consultoría es el diseño de planes de mejora de la seguridad alimentaria en 5 comunidades nativas, y la elaboración de contenidos de capacitación para mejorar prácticas alimentarias, basados en la pertenencia cultural, social y productiva.

 

Se trabajarán 5 comunidades nativas de la región de Ucayali, 3 comunidades en la provincia Atalaya y 2 comunidades en la provincia de Coronel Portillo.

 

PERFIL PROFESIONAL

Profesional en ingeniería alimentaria, industria alimentaria, ciencias agronómicas, o temas relacionados o especialización en las mismas.

Experiencia de al menos tres (3) años en el diseño e implementación de estrategias de seguridad alimentaria y/o planes de seguridad alimentaria.

Experiencia demostrada de al menos un (1) año en trabajos con comunidades nativas y microempresas rurales

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://docs.google.com/document/d/1ITwju02TKYLvUBa_oH58H8MIsBmrXaX1/edit?usp=sharing&ouid=115402337450976249637&rtpof=true&sd=true

 

FECHA Y HORA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Las propuestas técnica y económica deben ser enviadas a los siguientes correos hasta el día viernes 8 de marzo de 2024 a horas 18:00, a los siguientes correos institucionales:

ahart@cedro.org.pe

mcespedes@cedro.org.pe

convocatoriapersonal@cedro.org.pe

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CONVOCATORIA DE ASISTENCIA TÉCNICA PARA LAS REDES DE INFLUENCIA Y DE JÓVENES

 

EN EL MARCO DEL PROYECTO INTEGRACIÓN SOSTENIBLE DE LOS JÓVENES EN EL NUEVO CONTEXTO DEL MERCADO LABORAL.

 

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer la “red de jóvenes líderes EmpleaT Perú” y la “red de influencia” mediante la el asesoramiento técnico para la realización de sus planes de incidencia y de trabajo, así como el establecimiento de una estructura de coordinación para operativizar las múltiples acciones de promoción e incidencia concordadas entre la “red de jóvenes líderes” con “la red de influencia”. 

 

EXPERIENCIA

No menor a 3 años en Incidencia política, elaboración de planes de incidencia vinculada al ámbito de la empleabilidad juvenil.

Experiencia en asesorías y acompañamiento de redes organizacionales. De preferencia organizaciones juveniles y de influencia en formatos virtuales o a distancia.

Conocimiento de la realidad nacional y elaboración de políticas juveniles que favorezcan el empleo decente.

Experiencia en articulación con instituciones, públicas, privadas, y de la sociedad civil.

Experiencia en la conformación de redes y proponer planes de trabajo sostenibles.

Aplicación del enfoque de igualdad de género e inclusión en acciones de incidencia y promoción.

Deseable Experiencia y conocimiento de las zonas de Lima Norte y Callao (distritos del ámbito de trabajo).

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

https://docs.google.com/document/d/1fOgH_hYLKDpUPBRB6Ay-Yefmo7Iu1CNM/edit?usp=sharing&ouid=115402337450976249637&rtpof=true&sd=true

 

PROCESO DE SELECCIÓN

El/la candidato/a debe enviar Curriculum Vitae actualizado, detallando experiencia relevante a los términos de referencia del puesto, y que incluya al menos tres (3) referencias laborales; propuesta técnica.

 

Los documentos serán recibidos vía digital al correo caplab@caplab.org.pe hasta el día 7 de marzo de 2024 a las 4.00pm. Luego de la evaluación de las propuestas técnicas y CVs, será comunicado el resultado a la persona ganadora del proceso de selección. Se espera que la Consultoría inicie el 8 de marzo del 2024.

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CONVOCATORIA DE PSICOLOGO(A) PARA CUSCO

 

Organismo no Gubernamental requiere profesional en psicología para intervenir en actividades preventivas y acompañar procesos de recuperación con víctimas de explotación en la ciudad de Cusco.

 

PERFIL REQUERIDO:

Lic. en Psicología con experiencia mínima de 3 años.

Conocimiento sobre trata de personas y afines.

Experiencia en acompañamiento individual y grupalmente a personas en situación de vulnerabilidad.

Experiencia desarrollando actividades de intervención preventiva comunitarias.

Deseable, cursos y/o especializaciones a nivel de primeros Auxilios Psicológicos, Enfoque Centrado en la Víctima u otros.

 

COMPETENCIAS:

Excelentes habilidades de comunicación interpersonal oral y escrita y para trabajar en equipo.

Interés y compromiso con los derechos humanos y la igualdad de género.

Proactividad, creatividad y flexibilidad.

Capacidad de análisis y toma de decisiones.

Competencia en programas informáticos incluidos Word, Excel.

 

CONTACTO Y POSTULACIÓN:

Envía tu CV a chsalternativo@chsalternativo.org  y colocar en el asunto: Psicólogo/a Cusco.

 

Plazo de la Convocatoria: 26 de Febrero hasta 06 de Marzo del 2024

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CONVOCATORIA DE ASESOR(A) DE FAMILIAS Y COMUNIDAD

 

ONG: Aldeas Infantiles SOS - Perú

 

En Aldeas Infantiles SOS Perú estamos buscando un/a Asesor(a) de Familias y Comunidad para que nos puedas acompañar en nuestra misión de trabajar por la promoción y defensa de los derechos de las niñas, niños y adolescentes, principalmente por el derecho a vivir en familia.

 

Lugar de trabajo: Pachacamac

Modalidad: Presencial

Vacantes: 1

 

MISIÓN:

Implementar procesos de desarrollo y acompañamiento individual y social a niñas, niños, adolescentes y sus familias, que se encuentran en situación riesgo y vulnerabilidad, con el propósito de contribuir a su bienestar integral, la promoción de un entorno seguro y protector y la prevención de la pérdida del cuidado familiar, en correspondencia a los lineamientos organizacionales.

 

FUNCIONES Y RETOS DEL PUESTO:

DESARROLLAR INTERVENCIONES Y GESTIÓN DE CASOS ACORDE A LA RUTA DE INTERVENCIÓN CON NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES Y SUS FAMILIAS EN SITUACIÓN DE RIESGO Y VULNERABILIDAD.

Articular con las instancias gubernamentales correspondientes la atención y derivación de casos acorde al marco normativo vigente.

Articular con organizaciones aliadas y/o socios la derivación y atención de casos de niñas, niños y adolescentes en situación de riesgo de desprotección familiar en articulación con la autoridad competente.

Realizar diagnósticos socio-familiares y evaluaciones basadas en el interés superior de la niña, niño y adolescente y delimitar intervenciones orientadas a prevenir la pérdida del cuidado familiar.

Elaborar, implementar y monitorear Planes de Desarrollo Familiar y Planes de Servicios individualizados, acorde al diagnóstico social de cada familia y los resultados esperados, orientado a lograr la autosuficiencia.

Realizar seguimiento y acompañamiento social individualizado a las niñas, niños, adolescentes y sus familias, orientado al desarrollo de capacidades parentales y acceso a servicios de protección social.

Evaluar y realizar el proceso de finalización de cada intervención familiar reportando los resultados a la coordinación o dirección del programa.

Gestionar acciones de emprendimiento y empleabilidad enfocados en lograr la autosuficiencia de las familias, en coordinación con el equipo pedagógico.

 

IMPLEMENTAR ACCIONES PARA EL DESARROLLO Y PROTECCIÓN DE NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES Y FAMILIAS PARTICIPANTES.

Gestionar con las instituciones públicas y/o privadas el desarrollo de acciones conjuntas para la protección de niñas, niños y adolescentes.

Gestionar el acceso a servicios de protección (educación, salud, documentación y otros) de niñas, niños, adolescentes y sus familias.

Gestionar y orientar el acceso a programas, proyectos y otros servicios destinados al fortalecimiento familiar.

Promover capacitaciones dirigidas a las familias de niñas, niños y adolescentes participantes orientadas a fortalecer las competencias parentales en coordinación con el equipo multidisciplinario del servicio.

Gestionar proyectos que contribuyan con el bienestar integral de niñas, niños, adolescentes y otros integrantes con el grupo familiar ante instituciones públicas y/o privadas para lograr la subvención del servicio.

 

REALIZAR GESTIONES ADMINISTRATIVAS CORRESPONDIENTES AL PUESTO

Actualizar con confidencialidad los expedientes de niñas, niños, adolescentes, así como el de sus familias.

Realizar y comunicar los reportes los informes de forma periódica, sobre los avances y logros en la atención individual de casos.

Planificar, ejecutar y rendir el presupuesto de manera mensual asignados a actividades propias a su función.

 

DESARROLLAR ACCIONES PARA LA CORRECTA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE SALVAGUARDA INFANTIL Y JUVENIL EN LOS SERVICIOS Y PROYECTOS DEL PROGRAMA. *Aplica al personal que integra el Equipo Local de Salvaguarda Infantil y Juvenil).

 

Participar en la elaboración del plan local de Salvaguarda Infantil y Juvenil.

Implementar, ejecutar, dar seguimiento y monitorear el plan local de Salvaguarda Infantil y Juvenil, así como lo establecidos en el marco de resultados según corresponda en los servicios y proyectos del programa.

Cumplir con los lineamientos establecidos para el abordaje de casos de desprotección.

 

OTRAS FUNCIONES ASIGNADOS POR JEFATURA DIRECTA.

Nuestro/a candidato/a ideal

Bachiller en Psicología y/o Trabajo Social.

Diplomado, cursos o similares enfocados a la niñez, familia, población vulnerable o afines (deseable).

2 años en intervención directa con niñas, niños, adolescentes, familias, personas vulnerables y/o comunidad en situación de pobreza y/o pobreza externa.

Enfoque intercultural, Derechos Humanos, Perspectiva de Género y Desarrollo Humano.

Marco legal vinculado a la protección de la niñez.

Intervención familiar.

 

QUE OFRECEMOS:

Representar una organización internacional a favor de la niñez.

Ingreso a planilla desde el primer día de labores.

Capacitaciones constantes

Beneficios internos propios de nuestra organización (día libre por cumpleaños, descuentos corporativos en instituciones educativas entre otros).

 

INFORMACIÓN IMPORTANTE:

Modalidad: Presencial

Lugar de Trabajo: Pachacamac

Horario de Trabajo: Lunes a viernes de 08.30 am a 05.30 pm

 

Protección de datos personales y enfoque de Derechos.

A través de mi postulación autorizo a la organización el uso de mis datos personales con fines del presente proceso de selección, en el marco de la Ley de Protección de Datos Personales.

 

Nuestra actividad se rige bajo el marco del respeto a los derechos humanos y de la niñez, la legislación nacional peruana y el cumplimiento de los lineamientos organizacionales, el Código de Conducta y la Política de Salvaguarda Infantil y Juvenil.  Tenemos una postura de tolerancia cero frente a la desprotección infantil y otros aspectos de salvaguarda. Por ello, en nuestros procesos de selección incluimos mecanismos y controles estrictos para asegurar la protección y salvaguarda de cada niña, niño, adolescente y familia que atendemos, estos incluyen la verificación de la documentación e información proporcionada para el proceso de selección.

 

En concordancia con las normas vigentes, contemplamos en nuestros procesos de reclutamiento, selección, y contratación de personal la no discriminación de postulantes por origen de centro de formación, discapacidad, raza o género, nacionalidad, estados civil, u otro, de acuerdo a la ley N°26772. Además, promovemos la inclusión de personas con discapacidad según la ley N°29973

 

Aldeas Infantiles SOS Perú, no solicita ningún pago y/o abono, de dinero y otra especie, por participar en nuestros procesos de selección ni en ninguna etapa del mismo.

 

CONTACTO Y POSTULACIÓN:

Si cumples con los requisitos básicos del puesto y deseas pertenecer a nuestra organización envía tu CV indicando tus expectativas salariales a seleccion.peru@aldeasinfantiles.org.pe

Coloca en el Asunto del correo A-Familias y Comunidad.

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CONVOCATORIA DE ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD Y TEMAS TRIBUTARIOS


Institución con amplia experiencia en procesos de desarrollo social, requiere contratar los servicios de un especialista en contabilidad y temas tributarios.

 

REQUISITOS: 

Profesional titulado en contabilidad con larga trayectoria en el sector privado y público.  

Estudios de postgrado o especialización en tributación (indispensable).

Experiencia mínima de 5 años laborando en el sector privado o público.

Experiencia de al menos 3 años en el área académica como docente en cursos afines en universidades e institutos.

Conocimiento teórico y práctico en temas contables y tributarios  

 

FUNCIONES: 

Proporcionar asesoramiento contable y financiero.

Participar en la elaboración y análisis de presupuestos financieros.

 

Los profesionales interesados deberán enviar su currículum vitae al correo electrónico: informesgmid@gmail.com  hasta el 16 de marzo. IMPORTANTE: Colocar en Asunto: CONTABILIDAD TRIBUTARIA

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CONSULTORIA DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE PROCOMPITES E INSTRUMENTOS QUE PROMUEVAN EL EMPRENDIMIENTO EN EL APROVECHAMIENTO DE RESIDUOS Y LA PRODUCCIÓN MÁS LIMPIA.

 

OBJETIVO GENERAL:

Contratar a un especialista que se encargue de diseñar e implementar PROCOMPITEs e instrumentos que promuevan el emprendimiento en el aprovechamiento de residuos y producción más limpia, en las cadenas de valor priorizadas por el proyecto.

 

FUNCIONES PARA REALIZAR

Elaborar el diseño metodológico de la consultoría.

Coordinar con los especialistas de CODESPA.

Procesamiento y análisis de la información.

Reuniones con organizaciones con los que elaborará el plan de negocios.

Reuniones con funcionarios de los gobiernos regionales y locales.

Elaboración y presentación de documento final.

Ajustes al documento final y presentación de versión final aprobada.

 

PERFIL

Profesional con estudios concluidos en economía, administración, ingenierías, otros afines a la consultoría.

Estudios complementarios en economía circular o similar.

Experiencia en desarrollo de talleres de formación para funcionarios públicos.

Experiencia específica de trabajo en zonas rurales y periurbanas.

Conocimientos sobre proyectos o planes de negocio en innovación.

Demostrada experiencia en formulación los proyectos de innovación en el marco del PROINNOVATE. Por lo menos, haber formulado 3 proyectos de innovación en el marco del PROINNOVATE.

Experiencia en la formulación de planes de negocio en el marco del PROCOMPITE. De preferencia en las cadenas de café, lácteos, palta, maíz morado, cuyes, entre otros.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

PROCESO DE SELECCIÓN

Las personas interesadas deberán enviar su currículo vitae descriptivo a las siguientes direcciones electrónicas: jvargas@codespa.org y mquispe@codespa.org, indicando en la referencia el puesto de “Diseño de PROCOMPITES de Economía Circular”. La convocatoria estará abierta hasta el 12 de marzo. La entrevista a tres mejores postulantes se desarrollará el día 14 y 15 de marzo, inicio del servicio 20 marzo 2024. La persona seleccionada, luego deberá documentar su CV. La convocatoria estará abierta a personas naturales o personas jurídicas.

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CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE UN PROFESIONAL CONTABLE

 

OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN

Contar con un informe financiero del proyecto validado y conciliado para presentar el reporte con las líneas presupuestales adecuadas, garantizando que cada monto del informe este debidamente sustentado con el registro contable (GL).

 

DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO ACTIVIDADES

·         Análisis de líneas presupuestarias del proyecto mes a mes.

·         Presentación del sustento del GL de cada línea presupuestaria.

·         Modificación de los informes financieros del proyecto de ser necesario.

·         Mantener informado diariamente de los hallazgos al coordinador del proyecto.

 

PERFIL DEL POSTOR

·         Conocimiento de manejo contable de HIAS de preferencia NetSuite, emisión de reportes para realizar análisis contables.

·         Deseable experiencia en análisis de cuentas contables.

·         Dominio de Excel nivel intermedio.

 

VER TÉRMINOS DE REFERENCIA

 

Enviar las propuestas al siguiente correo electrónico: adquisiciones.hiasperu@hias.org

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LAS PRESENTES OFERTAS DE EMPLEO, CONVOCATORIAS, OPORTUNIDADES LABORALES O SERVICIOS NO SON DE RESPONSABILIDAD DE ESTE BLOG, QUE SOLO TRASLADA LA INFORMACION QUE NOS HACEN LLEGAR EN BIEN DE NUESTROS LECTORES. REGRESEN, SIEMPRE ACTUALIZA.

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